新店开业员工下跪的“奴性”是谁逼的？
对于每个人来讲，活着都希望有尊严，但尊严这个东西，有时候不是别人给你，而是需要自己争取的。我们来看看历史，不为五斗米而折腰的陶公，宁愿饿死，不吃美国救济粮的朱自清；这些是民族大义，当然往生活中来说，君子不食嗟来之食，这种精神其实也是蛮可贵的，但在现实生活中，这样的精神已经越来越少了。别说是嗟来之食，就连丧失尊严也无所谓，对一个时代来讲，这是蛮可悲的一件事情！
昨日，看到一个新闻，某新店开业，要求员工下跪宣誓，这对员工来讲是辱尊严的，但为何这么多人还依然下跪呢？特别是像这样的店，老板往往都是希望从短期内赢利，这样的老板通过出卖员工的尊严，压迫员工，有的逼员工去做违法之事。在开店的时候，从来没有想过要长期经营，这些都是当前中国式老板的发财之道呀！从现实的生活中，我们可以看到，像这样的服务方式是屡见不鲜，从理发店，各个商城，再到大酒店，似乎都在屡行这种传销式的服务方式。顾客永远是对的，而员工再有理也是没有理的。这是当前中国员工普遍感觉得不到尊严的原因。
其实，像这样的店老板，基本是抱着员工不下跪就走人，换别人来跪，他们根本就不考虑员工的尊严。而对他们来讲，要的是员工下跪的效果，如何能在短时间从顾客身上获取财物，便是最大的成功了。有人说下跪的员工都是现实所逼，因为现实生活中，工作不容易找。尊严在残酷的现实面前往往是分文不值，但对一个人来讲，如果连自己都放弃尊严，那便是无可救药的事。生存是很重要，但同时也是需要尊严！
从另外一方面来讲，为何这些老板上不断的辱没员的尊严呢？那是因为他们的行为得不到惩罚，他们把这种辱没尊严的事看成是一种店文化服务方式。一些人为了工作变得没有了自尊，奴性十足，而对中国式老板，就喜欢培养这种奴性！如果中国的法律不能管制这种辱没尊严的行为，无疑是非常可悲的。
我们都说，每个人的工作可能不同，身份可能不一样，但生命和尊严是同等；不能说老板要尊严就可以践踏员工的尊严，这些行为是应该要摒弃的。中国的老板，大部分是奸诈的，他们都是喜欢走极端来为自己谋求利益。他们可以压榨员工，可以变相
对于每个人来讲，活着都希望有尊严，但尊严这个东西，有时候不是别人给你，而是需要自己争取的。我们来看看历史，不为五斗米而折腰的陶公，宁愿饿死，不吃美国救济粮的朱自清；这些是民族大义，当然往生活中来说，君子不食嗟来之食，这种精神其实也是蛮可贵的，但在现实生活中，这样的精神已经越来越少了。别说是嗟来之食，就连丧失尊严也无所谓，对一个时代来讲，这是蛮可悲的一件事情！
昨日，看到一个新闻，某新店开业，要求员工下跪宣誓，这对员工来讲是辱尊严的，但为何这么多人还依然下跪呢？特别是像这样的店，老板往往都是希望从短期内赢利，这样的老板通过出卖员工的尊严，压迫员工，有的逼员工去做违法之事。在开店的时候，从来没有想过要长期经营，这些都是当前中国式老板的发财之道呀！从现实的生活中，我们可以看到，像这样的服务方式是屡见不鲜，从理发店，各个商城，再到大酒店，似乎都在屡行这种传销式的服务方式。顾客永远是对的，而员工再有理也是没有理的。这是当前中国员工普遍感觉得不到尊严的原因。
其实，像这样的店老板，基本是抱着员工不下跪就走人，换别人来跪，他们根本就不考虑员工的尊严。而对他们来讲，要的是员工下跪的效果，如何能在短时间从顾客身上获取财物，便是最大的成功了。有人说下跪的员工都是现实所逼，因为现实生活中，工作不容易找。尊严在残酷的现实面前往往是分文不值，但对一个人来讲，如果连自己都放弃尊严，那便是无可救药的事。生存是很重要，但同时也是需要尊严！
从另外一方面来讲，为何这些老板上不断的辱没员的尊严呢？那是因为他们的行为得不到惩罚，他们把这种辱没尊严的事看成是一种店文化服务方式。一些人为了工作变得没有了自尊，奴性十足，而对中国式老板，就喜欢培养这种奴性！如果中国的法律不能管制这种辱没尊严的行为，无疑是非常可悲的。
我们都说，每个人的工作可能不同，身份可能不一样，但生命和尊严是同等；不能说老板要尊严就可以践踏员工的尊严，这些行为是应该要摒弃的。中国的老板，大部分是奸诈的，他们都是喜欢走极端来为自己谋求利益。他们可以压榨员工，可以变相