临时工犯事不再当领导“替罪羊”？
一直以来，在中国存在这样一种奇怪的现象，凡单位某人出事，最后都确是“临时工”来平息，到最后不了了之。为此，一直以来在民众的眼里“临时工是万能的”，也成了众多领导的“替罪羊”。对于这个问题的存在，早在几年前，我就提出，一个单位，不管是临时工和正式工，如果执法不按规定办事，领导是逃脱不了责任。如果仅仅只是处理了犯事的“临时工”，那么问题的矛盾是永远无法解开的。因为临时工处理之后，领导还可以继续培养临时工，所以，问责领导，才会让他们想着如何去管好队伍。
近日，重庆沙坪坝区出台《整治“庸懒散”行为问责办法》，明确规定，“临时工”出了问题，不仅本人要被问责，单位也要被追究相关责任。这一办法适用于全区所有公职人员和村、社区干部以及临聘人员。对于这个规定，显然是“临时工”出了问题，领导也要负责任，对社会来讲，这是一大进步。因为领导知道自己的责任大了。当他们知道“临时工”出事，自己负责任的时候，便会想方设法管好自己所在单位的队伍。
多年来，“临时工”一直是领导的“替罪羊”，凡事一出，经过一番调查，都是“临时工”出来顶罪。因此，人们讽刺道：“临时工不仅是万能，还是领导最好的替罪羊。”对于人性来讲，针不扎到自己的身上就不知道疼。之所以中国社会“临时工”频频出事，原因领导们都可能借它们给自己推脱责任。我曾碰到某单位被辞退的临时工，只因他执行领导的吩咐去执法，结果行为不当，引起了民愤；这个时候，领导找他谈心，软硬兼施，让他承担一切；基于无奈，他最后承担了责任。而领导们却相安无事，说起此事，他便觉得愤愤不平。但在现实面前，他还是妥协了，因为他知道，就算跟领导对着干，最后吃亏的还是自己。
对于“临时工”这个群体来讲，他们干着最累的活，拿着微薄的工资，与工式工完全是不同的待遇，而出事还是背起黑锅，一般人还真干不了。就拿城管来讲，为何有那么多对强制拆迁热衷的“临时工”，那些都是受听命与领导，没有领导的受命，谁愿意干这样缺德的事呢？每一起强拆背后的血泪，往往是由各个领导错误决定而引起，但每起事件的处理都是“临时工”背起了黑锅，而领导们都逍遥法外，这才会让领导变本
一直以来，在中国存在这样一种奇怪的现象，凡单位某人出事，最后都确是“临时工”来平息，到最后不了了之。为此，一直以来在民众的眼里“临时工是万能的”，也成了众多领导的“替罪羊”。对于这个问题的存在，早在几年前，我就提出，一个单位，不管是临时工和正式工，如果执法不按规定办事，领导是逃脱不了责任。如果仅仅只是处理了犯事的“临时工”，那么问题的矛盾是永远无法解开的。因为临时工处理之后，领导还可以继续培养临时工，所以，问责领导，才会让他们想着如何去管好队伍。
近日，重庆沙坪坝区出台《整治“庸懒散”行为问责办法》，明确规定，“临时工”出了问题，不仅本人要被问责，单位也要被追究相关责任。这一办法适用于全区所有公职人员和村、社区干部以及临聘人员。对于这个规定，显然是“临时工”出了问题，领导也要负责任，对社会来讲，这是一大进步。因为领导知道自己的责任大了。当他们知道“临时工”出事，自己负责任的时候，便会想方设法管好自己所在单位的队伍。
多年来，“临时工”一直是领导的“替罪羊”，凡事一出，经过一番调查，都是“临时工”出来顶罪。因此，人们讽刺道：“临时工不仅是万能，还是领导最好的替罪羊。”对于人性来讲，针不扎到自己的身上就不知道疼。之所以中国社会“临时工”频频出事，原因领导们都可能借它们给自己推脱责任。我曾碰到某单位被辞退的临时工，只因他执行领导的吩咐去执法，结果行为不当，引起了民愤；这个时候，领导找他谈心，软硬兼施，让他承担一切；基于无奈，他最后承担了责任。而领导们却相安无事，说起此事，他便觉得愤愤不平。但在现实面前，他还是妥协了，因为他知道，就算跟领导对着干，最后吃亏的还是自己。
对于“临时工”这个群体来讲，他们干着最累的活，拿着微薄的工资，与工式工完全是不同的待遇，而出事还是背起黑锅，一般人还真干不了。就拿城管来讲，为何有那么多对强制拆迁热衷的“临时工”，那些都是受听命与领导，没有领导的受命，谁愿意干这样缺德的事呢？每一起强拆背后的血泪，往往是由各个领导错误决定而引起，但每起事件的处理都是“临时工”背起了黑锅，而领导们都逍遥法外，这才会让领导变本