我在北京读书生活了四年，毕业后，就再没有好好地回去。今年元旦假期，一个留京工作的同学家有喜事，盛情邀请一帮旧生参加，我也趁机回到北京，好好感受一下这个国际大城市。
参加完同学家的喜事后，我和二位同学一起在北京城里闲逛。回到北京最想去的地方肯定是商店。那天，我们一口气去了四家店，双安、当代、利生体育和世纪金源。商场里琳琅满目的商品真是令人目不暇接，各种打折商品更是既吸引眼球也吸引钱包。
在当代商场的一个体育品牌专卖店里，门可罗雀的问津者和众多的销售人员显得是那么的不协调，自然引起了我的好奇。我想，仅就这么多销售人员的工资而言，需要多少销售利润才能支付呢？如果销售数量有限，销售利润又不高的话，他们的工资收入会是什么样呢？
正在为我服务的服务生看上去是一个非常勤快、利索和诚实的年轻人，我直接把我的疑问告诉了他。知道了我的问题后，他非常平静并且坦诚地说，工资很低。我试探着问他，是否可以告诉我大概是在一个什么样的水平，或者说工资结构是什么样的。他说，工资主要由两部分构成：底薪和提成。底薪是每月900元，提成是每万元提成70元。我迅速地做了一次心算，如果他的月工资要达到2000元，至少需要卖出15万元的货物，以他所卖品牌的运动鞋来算，则意味着他一个月需要卖出300双。
他告诉我，今年，他平均工资只有1900元。我关心地问：就这么些钱，你怎么结婚生子呢？他微笑着对我说，已经结婚了，1900元的生活也是一种过法。我问，房子怎么办？他说，现在是租房，明年就可以买经济适用房了。他
