来源:潘幸知(ID:sharpshow)
文/幸知在线
潘幸知这个微信公众号,以情爱为主色调。我们倡导女力觉醒,从情感出发,经历疗伤、修复、自立、反哺,最后抵达情感自立。
最近,我突然想写写,一些小清新的文字。也许跟情爱无关。也许并不是你当下所需。但是安静下来,写了些,希望能够给到大家一种全新的感觉。当然,喜不喜欢,想看到什么样的内容,欢迎留言告诉我。如果你有意愿,你给我什么标题,我写什么文章:)
你为什么总是没时间
1 负重前行,轻装上阵
幸知身边有一些小而美的公司,30-50人,年营业额稳定在6000万左右。刻意的,不会在公司人员上做过度扩张。
创始人不想把公司做大吗?不是的。但是做大公司并不意味着通过人员急剧扩张来体现。而是通过技术更迭,员工自我内驱力的极致实现,来促成公司效能最大化。
反而我看到很多被资本推动从而急剧扩张的公司,没了投资,就像空心高楼被抽了钢筋,突然崩盘。
有的公司,规模到了一两百人,营业额并不高。业务线越来越多,每一条业务线都需要人,人员成倍增加,效率却未成倍提升,甚至还有大量内耗。
人越多,内耗越高。
我也见过不少公司创始人,身体健康每况愈下。伴随公司人员增多和业务线增长,仿佛需要处理越来越多的事务,疲惫不堪,都快成为首席开会官了。
事务越冗杂,创始人个体内耗越大。真是巴不得五脑分尸,好分化成十个百个自己。若是孙悟空附体,吹下毫毛,变它个千头万臂,该有多好。
公司不要往前走吗?不发展各条业务线行吗?再不发展竞争对手就要打垮自己啊?怎么能不焦虑?
那么一大堆事情等待自己处理,尤其是创业公司,又如何轻松度日?
文/幸知在线
潘幸知这个微信公众号,以情爱为主色调。我们倡导女力觉醒,从情感出发,经历疗伤、修复、自立、反哺,最后抵达情感自立。
最近,我突然想写写,一些小清新的文字。也许跟情爱无关。也许并不是你当下所需。但是安静下来,写了些,希望能够给到大家一种全新的感觉。当然,喜不喜欢,想看到什么样的内容,欢迎留言告诉我。如果你有意愿,你给我什么标题,我写什么文章:)
你为什么总是没时间
1 负重前行,轻装上阵
幸知身边有一些小而美的公司,30-50人,年营业额稳定在6000万左右。刻意的,不会在公司人员上做过度扩张。
创始人不想把公司做大吗?不是的。但是做大公司并不意味着通过人员急剧扩张来体现。而是通过技术更迭,员工自我内驱力的极致实现,来促成公司效能最大化。
反而我看到很多被资本推动从而急剧扩张的公司,没了投资,就像空心高楼被抽了钢筋,突然崩盘。
有的公司,规模到了一两百人,营业额并不高。业务线越来越多,每一条业务线都需要人,人员成倍增加,效率却未成倍提升,甚至还有大量内耗。
人越多,内耗越高。
我也见过不少公司创始人,身体健康每况愈下。伴随公司人员增多和业务线增长,仿佛需要处理越来越多的事务,疲惫不堪,都快成为首席开会官了。
事务越冗杂,创始人个体内耗越大。真是巴不得五脑分尸,好分化成十个百个自己。若是孙悟空附体,吹下毫毛,变它个千头万臂,该有多好。
公司不要往前走吗?不发展各条业务线行吗?再不发展竞争对手就要打垮自己啊?怎么能不焦虑?
那么一大堆事情等待自己处理,尤其是创业公司,又如何轻松度日?