所谓台，最早的意思是指比周围环境较高、较显眼的位置。比如说戏台，为了让看戏的人能够比较容易看到唱戏的情景，就需要搭的高一些。戏台搭的平整、坚固、宽敞一些，唱戏的人就表演得放心洒脱一些。后来，台的意思演变成了某一级领导岗位。比如说某人当了领导，就说他上台了；从领导岗位撤下来那就叫下台。戏班子唱戏需要先搭台，搭台的时候，如果大家相互紧密配合，把每一处是否平整坚固当作自己检查的重点并主动采取补救措施，唱戏的时候，每个人都有了安全保证，如果每个人负责的那块地方没有搭好，或是不配合别人搭台，迟早都有可能将台字跳跨，大家都没法在台上唱戏了。其实，这个道理，对于各级领导班子来讲，也同样有启示作用。最近，中铁二十局集团公司总经理姜永军在要求下属单位的领导班子要加强团结合作共事时，用了一个非常形象的比喻：“相互补台，一起上台；相互拆台，一起垮台”。我认为，姜总经理这个比喻很是有道理，他既告诉了人们一个浅显的道理，也是向给领导班子发出的严肃警示。
任何一个单位，任何一个领导班子，不论大小，班子的团结和谐，对于搞好各项工作都极为重要。班子团结和谐，大家就能够彼此支持、互相补台、相互理解、心齐劲足，结果当然是工作顺利、事业兴旺，而对于班子成员来讲，自然一荣俱荣。反之，班子不团结，各吹各的调，甚至相互拆台，领导班子的“台子”自然稳定不了，要搞好工作自然很不可能，而对于每个班子成员来讲自然是一损俱损了。应该说这个道理并不难懂，可是，人们也发现，莫要说在诺大的中国，即使在一个小县城或者一个小乡镇，形形色色的领导班子中，并非每个人都明白此理，或者明白了也不愿意校正自己的思路，努力成为相互补台之人。不能相互补台，往小处说是私心作怪，往大里讲就