新城控股的“背包文化”
赵卓文(广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理)
新城控股又一次成为业界的焦点。
近期,新城控股进行了一次组织机构大调整,引发了圈内的强烈关注。
这一次调整,涉及三方面:
1、总部组织机构大合并,多个部门合并为一个部门。新成立四个中心:品牌公共事务中心、组织与人力发展中心、数字化发展中心、融资与金融市场中心。
合并,意味着裁员撤岗。这是一次内部结构调整。
2、各大区域人员下沉至各项目。
相当于削减中间层,降低管理成本。
3、跨区域背包文化。
背包的意思,是要求员工背着包,随时去其他区域支援。背包的人,在晋升、日薪、补贴、奖金等方面有倾斜。
新城控股率先提出的“背包文化”,属于龙头房企的首次尝试,令人瞩目。
1、新城的年轻掌门王晓松,令人刮目相看。
新城爆出黑天鹅事件后,王晓公仓促接手,不但稳住了新城,而且业绩在2500亿以上,保持了前20强的位置。
2020年,新城销售金额2509亿元,同比下降7.33%,商业运营收入57.21亿元,同比上涨30.47%。
赵卓文(广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理)
新城控股又一次成为业界的焦点。
近期,新城控股进行了一次组织机构大调整,引发了圈内的强烈关注。
这一次调整,涉及三方面:
1、总部组织机构大合并,多个部门合并为一个部门。新成立四个中心:品牌公共事务中心、组织与人力发展中心、数字化发展中心、融资与金融市场中心。
合并,意味着裁员撤岗。这是一次内部结构调整。
2、各大区域人员下沉至各项目。
相当于削减中间层,降低管理成本。
3、跨区域背包文化。
背包的意思,是要求员工背着包,随时去其他区域支援。背包的人,在晋升、日薪、补贴、奖金等方面有倾斜。
新城控股率先提出的“背包文化”,属于龙头房企的首次尝试,令人瞩目。
1、新城的年轻掌门王晓松,令人刮目相看。
新城爆出黑天鹅事件后,王晓公仓促接手,不但稳住了新城,而且业绩在2500亿以上,保持了前20强的位置。
2020年,新城销售金额2509亿元,同比下降7.33%,商业运营收入57.21亿元,同比上涨30.47%。