新城控股的“背包文化”
赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理）
新城控股又一次成为业界的焦点。
近期，新城控股进行了一次组织机构大调整，引发了圈内的强烈关注。
这一次调整，涉及三方面：
1、总部组织机构大合并，多个部门合并为一个部门。新成立四个中心：品牌公共事务中心、组织与人力发展中心、数字化发展中心、融资与金融市场中心。
合并，意味着裁员撤岗。这是一次内部结构调整。
2、各大区域人员下沉至各项目。
相当于削减中间层，降低管理成本。
3、跨区域背包文化。
背包的意思，是要求员工背着包，随时去其他区域支援。背包的人，在晋升、日薪、补贴、奖金等方面有倾斜。
新城控股率先提出的“背包文化”，属于龙头房企的首次尝试，令人瞩目。
1、新城的年轻掌门王晓松，令人刮目相看。
新城爆出黑天鹅事件后，王晓公仓促接手，不但稳住了新城，而且业绩在2500亿以上，保持了前20强的位置。
2020年，新城销售金额2509亿元，同比下降7.33%，商业运营收入57.21亿元，同比上涨30.47%。
赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理）
新城控股又一次成为业界的焦点。
近期，新城控股进行了一次组织机构大调整，引发了圈内的强烈关注。
这一次调整，涉及三方面：
1、总部组织机构大合并，多个部门合并为一个部门。新成立四个中心：品牌公共事务中心、组织与人力发展中心、数字化发展中心、融资与金融市场中心。
合并，意味着裁员撤岗。这是一次内部结构调整。
2、各大区域人员下沉至各项目。
相当于削减中间层，降低管理成本。
3、跨区域背包文化。
背包的意思，是要求员工背着包，随时去其他区域支援。背包的人，在晋升、日薪、补贴、奖金等方面有倾斜。
新城控股率先提出的“背包文化”，属于龙头房企的首次尝试，令人瞩目。
1、新城的年轻掌门王晓松，令人刮目相看。
新城爆出黑天鹅事件后，王晓公仓促接手，不但稳住了新城，而且业绩在2500亿以上，保持了前20强的位置。
2020年，新城销售金额2509亿元，同比下降7.33%，商业运营收入57.21亿元，同比上涨30.47%。