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是培训机构太牛,还是某些高校太怂?

2023-04-26 17:26阅读:
  群里现消息,一个本地培训机构招高校退休教师,语文、数学、英语各两名,计算机类一名,政治类一名。
  任务:1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;2.承担课程辅导及论文答辩。
  条件:拥有高校教师资格证。
  待遇:根据高校本次论文答辩指导费用结算,天数根据每个学校论文答辩情况决定,800元/天。
  看了这个清清楚楚的消息,竟然一时有点懵:显然这是在招高校论文答辩教师,而不是任课教师。可是,高校论文答辩,不是自有答辩教师么?难道这也缺人?
  莫非,是某些高校论文答辩教师不够,那些高校才跑到退休教师圈里临时找人?若是这样,为什么不由高校自己直接从退休教师中招,还得借本地某区一个“成才培训学校”?
  换言之,该招聘是培训机构自己寻找到的“生意”,还是受某些高校委托?
  这世界变化太快,脑筋跟不上了。
  就只说疑惑:高校退休教师,在设在高校外的“成才培训学校”指导高校论文答辩,符合高校的相关管理规定么?高校已有的答辩委员会认它的账么?高校的论文答辩指导教师与“成才培训学校”的论文答辩指导教师谁说了算?
  甚至闹不清:“成才培训学校”此招,是指导高校学生论文答辩,还是指导高校教师论文答辩?从逻辑上推论,既是高校教师,就已经不存在“论文答辩”一说,那么“成才培训学校”所招,显然是用于指导高校学生的论文答辩教师。
  不禁好奇:这等“生意”都能做,是哪所或哪些高校人手短缺到连学生论文答辩指导都要借助“成才培训学校”这类校外机构?
  不妨猜想:会否是某些高校的某些学生,临近毕业论文答辩时,深切感到无人指导很难过关,而自己所在高校的教师,已经不愿或不够指导自己。
  以往类似培训机构,承揽高校某些课程(如英语、计算机等)的整固与提升,尽管多少有损高校教学质量的颜面,也还是具有一定合理性。毕竟在擅长短期调教者的指教
下,“临阵磨枪不快也光”的收效,对某些特定学生来说,也是不可否认的。
  可是连论文(想必是毕业论文。否则很难有需求,更难开出那么高的指导费)答辩都需要校外培训机构,或校外培训机构连这都有市场,是培训机构太牛,还是某些高校太怂?

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