最近因为工作的原因，接触到了一些公司里homebase在外地的同事。这里的外地，很显然指的是北京上海广州成都之外的，一般的CRO不会设立太大办事处在二线城市。在跟这些homebase同事接触的过程当中，我了解到了一点点坐班制CRO公司员工所无法体会到，甚至一直存在误解和错误期待的实际情况。我了解的情况可能是个例，写在这里仅供大家参考。
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HOMEBASE字面上的意思就是以家为办公室，在家办公。在很多一线城市经常坐办公室的人眼里看来，偶尔不出差的日子，能在家里办公可能是一件很惬意的事情。但如果真的要HOMEBASE了，情况就不想想象的那么轻松了。
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首先，在家里办公，要把生活和工作分的清楚，就是头一份挑战。试想，如果你的办公室里有繁杂的家务，有孩子的吵闹，冰箱里时常放着各式食品，触手可及的电视遥控器，你还能聚精会神的写报告，高效率的处理各种文件和邮件，或者按时出发去医院进行监察吗？如果在你炒菜的时候研究者打电话过来，告诉你受试者发生了SAE事件，需要协助进行翻译和审阅SAE报告单以及明确报告流程，难道你不立即放下手中一切回到电脑旁？
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其次，如果老家不是在homebase的城市，或者在这个城市没有自己的家庭，朋友或者圈子，空虚寂寞会不断的骚扰CRA下班后的剩余时间。只通过电话和邮件跟自己的同事或者老板联系，基本上关系就会止步于工作了。大部分的时间只会在这座城市的各家医院之间奔走，和研究者发展成朋友？这简直就像半个笑话。
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抛开是否能和同事们沟通成为朋友这个层次，单就工作方面的交流，homebase就会大打折扣。试想同在一个办公室，有什么疑问或者需要探讨的话题，吼一声就会听到很多意见。其中一定会有最SOP或者最因地制宜的一个。Homebase呢？如果第一时间求教的同事或者老板给你的答案是个标准答案的话，那真是要恭喜你了。但如果这个答案有“跑偏”，万一你又没有时间问第二个人的话，后果有可能会很严重的。
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培训，持续不断的培训，既往培训内容的扩展和更新也是好的CRO公司非常重视的一块。而远离公司办事处，
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HOMEBASE字面上的意思就是以家为办公室，在家办公。在很多一线城市经常坐办公室的人眼里看来，偶尔不出差的日子，能在家里办公可能是一件很惬意的事情。但如果真的要HOMEBASE了，情况就不想想象的那么轻松了。
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首先，在家里办公，要把生活和工作分的清楚，就是头一份挑战。试想，如果你的办公室里有繁杂的家务，有孩子的吵闹，冰箱里时常放着各式食品，触手可及的电视遥控器，你还能聚精会神的写报告，高效率的处理各种文件和邮件，或者按时出发去医院进行监察吗？如果在你炒菜的时候研究者打电话过来，告诉你受试者发生了SAE事件，需要协助进行翻译和审阅SAE报告单以及明确报告流程，难道你不立即放下手中一切回到电脑旁？
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其次，如果老家不是在homebase的城市，或者在这个城市没有自己的家庭，朋友或者圈子，空虚寂寞会不断的骚扰CRA下班后的剩余时间。只通过电话和邮件跟自己的同事或者老板联系，基本上关系就会止步于工作了。大部分的时间只会在这座城市的各家医院之间奔走，和研究者发展成朋友？这简直就像半个笑话。
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抛开是否能和同事们沟通成为朋友这个层次，单就工作方面的交流，homebase就会大打折扣。试想同在一个办公室，有什么疑问或者需要探讨的话题，吼一声就会听到很多意见。其中一定会有最SOP或者最因地制宜的一个。Homebase呢？如果第一时间求教的同事或者老板给你的答案是个标准答案的话，那真是要恭喜你了。但如果这个答案有“跑偏”，万一你又没有时间问第二个人的话，后果有可能会很严重的。
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