日本有个“经理训练学校”
中耀
引子：这是很早前写的一篇短文，现在这所学校情况如何已不得而知。但是，她所提供的特殊教育方法以及显著的效果，对于我们今天教育孩子也许会有些启示，也是值得我们思考的，所以把它贴在这里。
在离日本东京五十英里的地方，有一所非常著名的“经理训练学校”。学校1979年成立，从成立到现在已经培养了大批优秀人才。经过这受训练的人，后来绝大部分都成为他所从事专业的高手，事实证明这个学校的教育方法是卓有成效的。
该校学员，多是公司选派来的经理，或拟提升经理的后备干部。这里的学费昂贵，短短的两周学程，就要缴学费几千美元，可是送学员的企业还是很多。
学员的学习生活非常紧张，有严格的纪律。不仅学生、就是老师也必须严格遵守，绝少有松散或违纪现象。学员在校期间要接受三十几个训练项目，所有项目都严格而艰苦，所以学员都把在校生活期间称为“地狱十三天”只有通过一系列艰苦的考验，被认为合格后才准予毕业。有少数学员完不成学习任务，自然不能毕业。对这样的学员，企业要开除他或予以降职使用，可见企业对学校的考核成绩是高度重视的。
这个学校对学员进行教育的方法与其它学校不同，主要是通过实践进行训练。比如早晨四点半起床，然后做早操，并要面
中耀
引子：这是很早前写的一篇短文，现在这所学校情况如何已不得而知。但是，她所提供的特殊教育方法以及显著的效果，对于我们今天教育孩子也许会有些启示，也是值得我们思考的，所以把它贴在这里。
在离日本东京五十英里的地方，有一所非常著名的“经理训练学校”。学校1979年成立，从成立到现在已经培养了大批优秀人才。经过这受训练的人，后来绝大部分都成为他所从事专业的高手，事实证明这个学校的教育方法是卓有成效的。
该校学员，多是公司选派来的经理，或拟提升经理的后备干部。这里的学费昂贵，短短的两周学程，就要缴学费几千美元，可是送学员的企业还是很多。
学员的学习生活非常紧张，有严格的纪律。不仅学生、就是老师也必须严格遵守，绝少有松散或违纪现象。学员在校期间要接受三十几个训练项目，所有项目都严格而艰苦，所以学员都把在校生活期间称为“地狱十三天”只有通过一系列艰苦的考验，被认为合格后才准予毕业。有少数学员完不成学习任务，自然不能毕业。对这样的学员，企业要开除他或予以降职使用，可见企业对学校的考核成绩是高度重视的。
这个学校对学员进行教育的方法与其它学校不同，主要是通过实践进行训练。比如早晨四点半起床，然后做早操，并要面