任正非讲话全集(117篇,持续更新)

2007-06-04 10:46阅读:
木子斫:也许有一天,华为会在竞争中倒下;也许有一天,任正非会退出华为管理层,但任正非的管理思想不会因此而消失。优秀的管理思想是不分国界的,是永远不会过时的,华为的发展历程必定会成为世界企业界最经典的案例。
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◆117《华为已进入战时状态
◆116《所有工作都要对准“多产粮食”和“增加土地肥力”
◆115《人力资源体系要不忘初心
◆114《鼓足干劲,力争上游,不畏一切艰难困苦
◆113《美国不认同我们,我们就把5G做的更好
◆112《在2018年全球行政年会上的座谈纪要
◆111《研发要做智能世界的“发动机”
◆110《要敢于改革也要谨慎改革
◆109《建立对业务作战最实用的财务能力
◆108《做好自己不要总去对标别人
◆107《一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧
◆106《在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话
◆105《华为全球能力布局已从迷茫走向清晰
◆104《“傻子”照亮世界
◆103《利润是我第101个期望
◆102《自律永远是最低成本的管理
◆101《高级干部要具备项目端到端的成长经历
◆100《在泛网络区域组织变革优化总结与规划汇报的讲话
◆99《在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话
◆98《反对无价值的盲目创新
◆97《你都没去过世界哪有什么世界观
◆96《建立作业类员工的科学管理方法与评价体系
◆95《不产粮食的流程是多余流程
◆94《春江水暖鸭先知,不破楼兰誓不还
93《想不死,就要新生
92中国正从假货横行的泡沫社会回归理性
91《前进的路上不会铺满了鲜花
90《用宽阔的胸怀拥抱世界拥抱未来
89比世界还大的是你的心胸
88以创新为核心竞争力
87锄头一定要种出玉米
86我们没有不成功的理由
85任正非:华为人和硅谷人都是“奋斗者”
84任正非:成功不是未来前进的可靠向导
83喜马拉雅的水可以流入亚马逊河
82在达沃斯论坛发言实录
81《要让桃子树上结出西瓜》
80思想权和文化权是企业最大管理权》
79推行主航道系统“班长战争”
78干部要有基层实践经验
◆77互联网时代仍然需要科学管理
◆76《华为人为何还要艰苦奋斗?
◆75《华为的进步得益于自身开放
◆74《坚持主航道的针尖战略