梦里江河的话：
这篇文章应是2008年发表的，但原始出处一时难以考证，我是刚才在人人网看到的，已在人人网分享了，也分享到这里，因为觉得它仍然很有价值，也送给这个暑假将要实习的小朋友。
令我有些惊讶的是，人人网上这篇文章后面的几百条评论中，相当一些在指责这篇文章是压榨实习生的借口，认为公司这样对待实习生太苛刻太不公平了。
我又认真想了一下，由于求学阶段、专业导向、实习去向、实习目的、实习内容、行业性质、工作性质等等的不同，不同类型的实习生发出不同的声音，也是正常现象。比如有些劳动密集型公司招实习生就是为了招廉价劳动力，实习生想争取一些报酬和权益，也是完全可以理解的。但作为本科生以及更高层次的学生，不妨先把实习当做一场修炼，一次机遇。
我们喜欢这样的实习生
实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。
态度要认真诚恳
陈先生（经理助理）：从小事做起
实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自
这篇文章应是2008年发表的，但原始出处一时难以考证，我是刚才在人人网看到的，已在人人网分享了，也分享到这里，因为觉得它仍然很有价值，也送给这个暑假将要实习的小朋友。
令我有些惊讶的是，人人网上这篇文章后面的几百条评论中，相当一些在指责这篇文章是压榨实习生的借口，认为公司这样对待实习生太苛刻太不公平了。
我又认真想了一下，由于求学阶段、专业导向、实习去向、实习目的、实习内容、行业性质、工作性质等等的不同，不同类型的实习生发出不同的声音，也是正常现象。比如有些劳动密集型公司招实习生就是为了招廉价劳动力，实习生想争取一些报酬和权益，也是完全可以理解的。但作为本科生以及更高层次的学生，不妨先把实习当做一场修炼，一次机遇。
我们喜欢这样的实习生
实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。
态度要认真诚恳
陈先生（经理助理）：从小事做起
实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自