青锋
武汉市为留住大学生落户该市，先后出台了大学毕业生最低年薪指导标准，更出台政策，规定大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。那么，除了出台年薪最低标准无可指责外，大学生可以低于市场价购买安居房、租到租赁房，对其他劳动者，是否有不公平之嫌？
据有关报道，武汉市大专院校在校大学生有120多万，这么大体量的在校大学生毕业后，每年留到武汉工作的却不到三分之一。为了留住人才，武汉出台了大学毕业生最低年薪指导标准规定，专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。这一规定，应该说是尊重知识，尊重人才的一项比较切实可行的举措，避免了社会上不尊重知识情况的发生。
据武汉市市长万勇接受媒体采访时称，要把大学毕业生留在武汉，经过调查，他们认为有三个问题大学毕业生非常关注：首先是收入问题，再就是住房问题，还有一个就是落户问题。对此，武汉市采取对策，逐一解决。除了出台最低年薪标准解决大学生关注的收入问题外，还出台政策，大学毕业生落户零门槛，凭毕业证就可以落户，年龄限定，本科生和大专生为40岁以下，硕士生和博士生可不受年龄限制。同时规定，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。
据说，这些措施实施后，大学生毕业后落户武汉的人数大大提高。一组数据表明，过去一年只有几万大学毕业生留在武汉，多的时候也才十万多一点的现象发生了极大变化，仅2017年，大学毕业生留到武汉人数即达30.1万，是2016年的3.1倍；新落户大学毕业生14.2万，是2016年的近6倍。
数字证明，政策的效应是非常明显的。但是，青锋似乎有些疑惑。同是社会劳动者，同是进城务工人员，在学习、就业以及住房购买等方面，按理应该享有同等待遇，这样才能表明我们社会的公平。倘若为了留住大学生，给他们购买安居房和租到租赁房以低于市场价20%的优