最近,中青宝推出的股权激励计划受到市场的广泛关注,甚至深交所也为此发出了“关注涵”,而公司方面也就“关注涵”作出了“回复”。但从中青宝的股权激励计划与对深交所“关注涵的回复”来看,市场对中青宝股权激励计划的质疑还是难以消除的。虽然该股权激励计划难言“吃相难看”,但其不妥之处还是较为明显的。
中青宝股权激励计划至少有两大不妥之处。其一是公司实际控制人、董事长李瑞杰以及公司董事、总经理李逸伦父子两人对股权激励计划的大包大揽。
股权激励的目的,是要激励公司高管及业务骨干的劳动积极性,以此来促进公司的进一步发展。中青宝公司也表示股权激励的目的是,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
但在中青宝推出的本次股权激励计划中,股权激励的总数是为 1,060 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.03%。但在本次授予的不超过21人的激励对象中,李瑞杰、李逸伦父子分别授予了分别授予 263 万份股票期权,二人合计授予 526 万份股票期权,约占本激励计划公告日股本总额的 2.00%。同时也
中青宝股权激励计划至少有两大不妥之处。其一是公司实际控制人、董事长李瑞杰以及公司董事、总经理李逸伦父子两人对股权激励计划的大包大揽。
股权激励的目的,是要激励公司高管及业务骨干的劳动积极性,以此来促进公司的进一步发展。中青宝公司也表示股权激励的目的是,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
但在中青宝推出的本次股权激励计划中,股权激励的总数是为 1,060 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.03%。但在本次授予的不超过21人的激励对象中,李瑞杰、李逸伦父子分别授予了分别授予 263 万份股票期权,二人合计授予 526 万份股票期权,约占本激励计划公告日股本总额的 2.00%。同时也