年轻人第一份工作该不该计较工资,你怎么看?
严循东摘自中国青年报
2021年4月16日
又到毕业求职季,如何选择职业是年轻人面临的一道现实问题。第一份工作应不应该计较工资,也总会成为大家乐此不疲讨论的话题。
不难发现,有经验的职场前辈们往往都会告诫年轻人,找工作不要那么计较工资,年轻人根本没有议价能力,更应该关注从第一份工作中能学到什么,但不少年轻人并不赞同这种观点,工作就是为了生存,哪有不看重工资的道理?
站在双方的立场来看,两种观点都有其合理性。对职场过来人,尤其是职业发展进入成熟期的劳动者而言,其看待问题往往是从宏观的角度——职场发展的整体过程出发的。成熟的职场人士大抵都会经历职业发展初入期、成长期和成熟期这样的规律和过程,初出茅庐的大学毕业生就像一张白纸,没有多少工作经验,自然没什么“资格”去谈价钱。
其实,判断第一份工资是多还是少,就像一杆秤一样,先确定“定盘星”,才能真正衡量。
于年轻人而言,看待问题多是从眼前的利益、微观的角度出发。每个走上工作岗位的年轻人,首要面临的就是生存问题。初入社会没有积蓄,眼前的工资往往与房租、基本的生活开销画等号。除了那些家庭条件相对优渥的年轻人,哪有不为自己的“囊中羞涩”而纠结的?
有没有职场阅历,还意味着向后看和向前看的差别,会带来确定性与不确定性的不同感觉。成熟的劳动者大都经历了多年的职场打拼,很容易回过头去检视自己过往的人生经历,从而看清自己进步的轨迹,对自身能力也有更
严循东摘自中国青年报
又到毕业求职季,如何选择职业是年轻人面临的一道现实问题。第一份工作应不应该计较工资,也总会成为大家乐此不疲讨论的话题。
不难发现,有经验的职场前辈们往往都会告诫年轻人,找工作不要那么计较工资,年轻人根本没有议价能力,更应该关注从第一份工作中能学到什么,但不少年轻人并不赞同这种观点,工作就是为了生存,哪有不看重工资的道理?
站在双方的立场来看,两种观点都有其合理性。对职场过来人,尤其是职业发展进入成熟期的劳动者而言,其看待问题往往是从宏观的角度——职场发展的整体过程出发的。成熟的职场人士大抵都会经历职业发展初入期、成长期和成熟期这样的规律和过程,初出茅庐的大学毕业生就像一张白纸,没有多少工作经验,自然没什么“资格”去谈价钱。
其实,判断第一份工资是多还是少,就像一杆秤一样,先确定“定盘星”,才能真正衡量。
于年轻人而言,看待问题多是从眼前的利益、微观的角度出发。每个走上工作岗位的年轻人,首要面临的就是生存问题。初入社会没有积蓄,眼前的工资往往与房租、基本的生活开销画等号。除了那些家庭条件相对优渥的年轻人,哪有不为自己的“囊中羞涩”而纠结的?
有没有职场阅历,还意味着向后看和向前看的差别,会带来确定性与不确定性的不同感觉。成熟的劳动者大都经历了多年的职场打拼,很容易回过头去检视自己过往的人生经历,从而看清自己进步的轨迹,对自身能力也有更