据《南方都市报》报道，7月18日下午，华为一员工张锐在深圳一小区的楼道内自缢身亡。自杀前，张锐曾多次向亲人抱怨工作压力太大，并打算辞职，但父母并不同意儿子辞职，张父为此曾两度前往深圳看望劝说。但就在张父第二次来到深圳期间，张锐自缢身亡。
员工的自杀，华为又一次被推向风口浪尖。关于华为集体患上抑郁症的事情，再一次被抬上桌面。
记得在今年二三月份的时候，网上纷纷流传华为任老总写给患抑郁症员工的一封信，经过有关专家鉴定，貌似不是假冒的。标题为《要快乐的度过充满困难的一生》，副标题为《给陈珠芳及党委成员的一封信》。文章开头第一段写道：“华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？我思考再三，不得其解。”
看来抑郁症已经是华为的通病了，不管那篇文章是真是假，抑郁症这事，肯定已经进入任正非的议事日程了。
自杀，只是抑郁症最危险的症状罢了。抑郁症普通的三大症状有情绪低落、思维迟缓和运动抑制。随着华为员工的自杀，迅速引起很多讨论，在我创建的IT评论圈的QQ群中，讨论很是热闹。其实不只是华为，整个IT业现在都患有抑郁症。
不管是华为的抑郁症也好，还是IT业的抑郁症也好，以下我和我的朋友们对这事的几点感想：
1、IT行业压力虽然大，抑郁症还是在于我们自身。IT评论圈圈友王峰的观点就是：“社会和环境虽然也很重要，但是重点还在于自己的心理素质，自身很重要”。英国心理医生特罗茜'罗尔也和王峰持有相同的观点：“抑郁症是我们为自己构筑的心灵牢狱，而且正因为是我们自己构筑的，所以我们就有能力用自己的双手打开枷锁把自己解放出来。”
2、没必要为抑郁症大惊小怪，抑郁症已经