——日本天天“蒋”【6月19日(星期三)篇】
近日,针对某组织提交的反对职场女性必须穿高跟鞋的请愿书,日本厚生劳动大臣的一句“不会禁止有关着装规定”引发舆论风波。有日本网友讥讽,一个男性部长去强制性规定女性在职场该穿什么鞋,难道没有值得商榷之处吗?在野党部分女性国会议员还抨击称,这种“潜规则”无异于性骚扰。
女性究竟该穿什么鞋上班,能成为让日本政府和社会沸沸扬扬的热议话题,本来就属一种“不正常”。相反,它并未证明女性在日本社会地位有多高,多么受关注,反而折射出日本女性在社会和职场上的尴尬处境。固然,随着时代的推移,日本的男女不平等现象虽然也出现改观,但男权社会根深蒂固的社会文化和职场文化牢牢占据着主导权,似乎对女性该穿什么鞋都有着话语权。但是,笔者认为,女性在职场连穿什么鞋都要被规定不是简单的“男女不平等”,其背后有着多重原因。
首先,日本职场“行业规范”十分苛刻。俗话说,干什么像什么。日本积极推进社会规范化建设,入学式、毕业式、就职典礼,对各类人群、不同阶段的活动都进行着整齐划一、各有区别的着装规范。这种规范意识、职业意识从娃娃抓起,深刻地烙印在日本社会中。在绝大多数人看来,女性职场不穿高跟鞋,就和男性职场不穿皮鞋无异,和学生不穿制服一样,属于彻头彻尾的“不讲规矩”。女性摆脱不了“高跟鞋规则”,首先与已和日本人融为一体的行业文化有直接关系。
其次,着装统一是消除差别的“杀手锏”。日本注重社会性和集团性,文化中避免突出个体,强调表面的“一碗水端平”。正如有些人形象地说,在牛
近日,针对某组织提交的反对职场女性必须穿高跟鞋的请愿书,日本厚生劳动大臣的一句“不会禁止有关着装规定”引发舆论风波。有日本网友讥讽,一个男性部长去强制性规定女性在职场该穿什么鞋,难道没有值得商榷之处吗?在野党部分女性国会议员还抨击称,这种“潜规则”无异于性骚扰。
女性究竟该穿什么鞋上班,能成为让日本政府和社会沸沸扬扬的热议话题,本来就属一种“不正常”。相反,它并未证明女性在日本社会地位有多高,多么受关注,反而折射出日本女性在社会和职场上的尴尬处境。固然,随着时代的推移,日本的男女不平等现象虽然也出现改观,但男权社会根深蒂固的社会文化和职场文化牢牢占据着主导权,似乎对女性该穿什么鞋都有着话语权。但是,笔者认为,女性在职场连穿什么鞋都要被规定不是简单的“男女不平等”,其背后有着多重原因。
首先,日本职场“行业规范”十分苛刻。俗话说,干什么像什么。日本积极推进社会规范化建设,入学式、毕业式、就职典礼,对各类人群、不同阶段的活动都进行着整齐划一、各有区别的着装规范。这种规范意识、职业意识从娃娃抓起,深刻地烙印在日本社会中。在绝大多数人看来,女性职场不穿高跟鞋,就和男性职场不穿皮鞋无异,和学生不穿制服一样,属于彻头彻尾的“不讲规矩”。女性摆脱不了“高跟鞋规则”,首先与已和日本人融为一体的行业文化有直接关系。
其次,着装统一是消除差别的“杀手锏”。日本注重社会性和集团性,文化中避免突出个体,强调表面的“一碗水端平”。正如有些人形象地说,在牛