各家商业银行博士后在站及出站待遇情况
2012-02-28 10:29阅读：
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工资待遇 |
科研经费 |
住房 |
部门流向 |
工资级别 |
| 招商银行 |
税后10万/年，另加深圳市政府补助5万/年，合计税后15万左右/年 |
无 |
自行解决 |
已招收6届，09年出站2位都留在行内 |
高于同期博士1-2级，博士后期间计入行龄。
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| 民生银行 |
税前12万/年 |
3万/年（年终固定发） |
银行提供二室一厅，房租100/月 |
已招收4届，出站2届共4人都留在行内 |
根据具体情况，按照8-9级行员来定（民生最低行员13级，博士研究生一般9级），无试用期。
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| 浦发银行 |
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税后8-10万/年，另加浦东区政府补助5万/年（30%给个人，20%给科研），合计税后14万左右/年
| 无 |
自行解决 |
已招收5届，第一届招收1个留下1个，09年第4届2位中留下1位在战略研究部 |
高于同期博士。
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| 建设银行 |
税前10万/年 |
2万/年（大部分拿书票报销） |
银行提供二室一厅，房租100多/月 |
已招收2届，09年第一届4位全留下（2位留研究部，2位留其他部门） |
博士后期间计入行龄。 |
| 交通银行 |
税前10万/年 |
5万/2年(其中3万生活补助，2万科研费用) |
银行提供二室一厅，不交房租 |
已招收5届，09年出站3人都留下 |
前二届出站后担任副处长，现在是享受副处级待遇。 |
| 北京银行 |
税前10万/年（税后6800/月） |
1万/年(书籍、复印、打印报销) |
银行提供二室一厅，不交房租 |
已招收3届，09年第一届3位，2位留下 |
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| 农业银行 |
税后9万元/年（薪酬标准参照总行博士正式员工的岗位级别标准确定） |
2万/年（使用需审批用途） |
自行解决，提供3000元房补 |
已招收1届，未有出站的博士后 |
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| 中信银行 |
税前8万/年 |
无 |
不提供住房，每月补助2000 |
已招收1届，出站3人都留下 |
等同于应届博士毕业生；博士后期间不记入行龄。 |
| 工商银行 |
税前8万/年 |
2万/年 |
银行提供二室一厅，房租400左右/月 |
已招收7届，除个别自愿离开，一般都留在实习部门里。09年5位全部留下 |
第一届出站后担任副处长，现在出站后收入高于博士生入行待遇，博士生入行工资级别为6级，博士后出站后为9级(工行工资级别分为1-25级，总行行长25级)；两年计入行龄；无试用期。 |
| 中国银行 |
税前10万 |
无 |
自行解决 |
已招收3届，09年出站4人，留下3人 |
出站时重新招聘入行，有按应届博士招聘的，有按社会招聘的。 |
