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《都挺好》的挺不好

2020-02-24 07:10阅读：

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《都挺好》的挺不好
（不止于足球的决策奥秘之五十三）
一般情况下，有一个强势的娘，就有一位没主见的儿子，或者是主意贼多的女儿。就像《都挺好》中苏母和她的儿女们一样。
苏母喜欢替儿女做决策，啥事都要自己作主。她觉得这样是为子女好，结果却挺不好。在这种情况下，男生容易享受其中，女生则往往想尽快逃离。男生享受的结果，就是失去了自主决策能力；女生逃离的方式，要么是早恋早婚，要么是成了学霸与事业狂。
父母喜欢替子女决策，孩子的决策能力就偏弱。其表现形式，一种是特别任性，一种是全无主见。比如，高考报志愿的时候，多数考生毫无主意，任凭家长摆布，也有的考生谁的话也听不进去。
企业的状况也大致如此。大多数企业安排员工的工作岗位，都不会与员工进行交流沟通，组织想怎样就怎样，员工稍有不从之意，领导对他的看法就不好。至于工作应怎样开展，员工更是没有参与的资格，领导要的就是听话，如今又有了一个漂亮的名字，叫作执行力。可是，当工作推进不力或事业发展不顺，领导又往往埋怨员工没有创造力，觉得找不到可用之才。只要听话的结果，就是创造力的丧失与执行力的层层衰减。湖北遭遇的这次疫情，又是一次极好的证明。不过，证明完了，还是外甥打灯笼—照旧（舅）。
足球领域的状况也是如此。教练员与其说是在教孩子，不如说是在摆弄一堆机器零件。他们多数只会要求球员怎么踢，而不能说明为什么这么踢。球员们天天机械式训练，毫无自主决策的能力，到了比赛场上，一旦遇到没有作过的“例题”，就只能干瞪眼了。媒体常批评球员阅读比赛能力差，其根子还是在教练压根就没教过球员如何阅读比赛。事实上，那些把阅读比赛挂在嘴上的许多教练，自己也
不会阅读比赛。因为他的教练也没教过他。所以，中国球员多数是靠身体吃饭的，会用脑子踢球的极少。
人有替人做主的欲望，或者说是支配他人的欲望；人还自己以是，好为人师；当然，人也有爱与关心他人的良善之心。领导、家长替下属、子女做主的行为，可能是多种因素综合作用的结果，但他们往往会自己合理化为出于对对方的爱与关心。“心都操碎了”“我还不是替大家着想”或“我还不是为你好”，都是大家都十分熟悉的语言。
无论出于什么原因，无论领导或家长是不是全知全能，剥夺他人的决策权都是极不明智的与很不应该的。正确的做法是：我做你看，我说给你参考；你做我看，你说我听。指导、辅导、示范是好的做法，代人决策则是不好的做法。

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