年轻人为什么都争着考公务员？
2017-08-21 10:21阅读：
文 风青杨
哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名，其中近三千人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历。“事业编制”是他们趋之若鹜的根本原因。部分年轻的东北人离开校园后，有人考了9次公务员，有人花了大钱“打通关系”，有人放弃民企的高薪，有人争破头只为一个扫大街的事业编。他们相信“面试一定要找人”、“私企都容易倒”，他们毕业后最大的人生规划就是“吃上公家饭”。因为，“没有编制，你什么都不是”。（凤凰周刊）
每年一度的公务员考试，总是热火朝天。不管是国考、还是省考或者县考，排队者简直是挤破脑袋，想尽一切办法，走尽关系，为的是拿到一张进入公务员队伍的门票。“因为编制，大学生争当挑粪工；因为编制，硕士抢夺一线城管职位；还是因为编制，环卫工人岗位炙手可热。”不论你认为这样的新闻看起来有多奇葩，但它确确实实每年都在发生。
在今天的社会，关于什么
是“好的生活”的讨论结果，基本被定格在几个关键要素：公务员、房子、车子……于是，当了公务员的同学也学会横向比较了，他们较之还游走于各招聘会递简历的同学，闯过了千军万马打破脑袋拼抢的公考大关，已获安稳职业；较之回家啃老的没出息的同学，他们更成就感卓然；较之创业还没显效益甚至翻船呛水的同学，他们心有戚戚焉或暗自庆幸；但较之高工资高提成收入的外企啊，世界500强的入职同学啊，或者创业已当了大老板的同学，他们也许会有一些失落。
仔细分析一下，从与公务员相关的一系列相关新闻来看，大多数人就业的第一选择是政府机构，因为那里除了有稳定的收入、最好的福利和最小的风险外，还有机会当官，这一点在2013的公务员招考报名的部分岗位1800：1的比例中得到了体现。除此之外，公务员还有另一项“福利”，那就是男公务员最有异性缘。国内一婚介网曾在网上发布“最有异性缘的男性职业排行榜”，榜单显示了最受女性择偶青睐的十大职业，公务员高居榜首。
现如今的姑娘嫁人，对男方的职业道路要求是稳中求升：我愿意跟你一起吃苦一起奋斗，但前提是，你的职业必须是有前景有前途的，你必须是正经的潜力股期货男。没有万一、必须升值！这么捋下来一看，只有公务员最能满足女人的择偶心态：先有个基数，可以保本，若有收益更好，没有收益也不至于赔本。姑娘们嫁公务员，就好比是嫁了套两居室——如果运气好、赶上拆迁补贴，两居室没准儿能换跃层小别墅；如果运气不好总赶不上拆迁补偿，那一辈子生活在这两居室里也可安枕无忧。用一句时下最流行的话来说，嫁给公务员，就如同吃“定心丸”。
海交通大学管理学院教授余明阳做的一项调查显示，有82%的“富二代”不愿意接班，而是像国内大学生一样热衷于考公务员，他们的理想是“当官”。一个媒老板的富二代曾说过：“再有钱还不得听领导的”。也许从这句来自“富二代”的真情流露中，我们多少可以体会到“富二代”跻身官场的苦衷。他们自己未必多么想做官，更未必想以弄虚作假的风险来做官，然而在“官本位”语境下，当一个无论多么富有的人也不得不对一个手握权力的科级干部点头哈腰，权力崇拜自然难以遏制，成为“红顶商人”的诱惑也就难以抗拒。
中国古今官场史告诉人们：在中国“官”、“名”、“利”，是相通的，只要有了‘权’就能得到‘名’和‘利’”。虽然商人中也不乏财富显赫者，但是有起早贪黑、摸爬滚打的艰难创业；有波诡云谲、暗潮汹涌的激烈商战；更有时不时地为“当官的”明里暗里勒索贿赂的各种无奈。难怪很多人有意无意瞧不起商人。
除此之外，许多公民热衷于考公务员，很大原因是求得人生的一个稳定生存，至于能否发挥自己的聪明才智，是否是自己的爱好，已经不考虑了。比如说，收入再高的企业也难以解决北京户口，但是考上公务员可以在大城市落户，这样的“显性福利”对很多人的吸引力不小。
但稳定到底是什么？原本年轻人的安全感应该来自于一个可以闯荡的社会空间，来自于挑战生活所能够博取的愉悦。尽管可能会遭遇失败，但青春是最大的资本，年轻构成了追逐理想、引发冲动的前提。但现在，年轻的女人们需要坐在宝马里才能得到相对更大的安全感，尽管她可能是在哭泣；年轻的男人们则依靠房子、车子来获得异性的青睐，从而实现社会层面的自我认同。潜力股被看做是虚幻的，声言自己的理想则被认为是不够成熟。年轻男人和年轻女人的安全感，不再交给抽象的理想、激情与未来，而是托付给了金钱、物质和现实。
曾有句话说，“中国最聪明的人在官场”。自古以来，中国就有读书做官的传统，“万般皆下品惟有读书高”、“学而优则仕”、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中自有千钟粟”，只要做上官一切都会有的。可以这样说，在中国历史上，最优秀的人才汇聚在官场。也正是由于这种严重的官文化使得中国历史上各朝代不重视自然科学，没有人愿意去从事科学研究，更没有科学实验精神，历史上的自然科学成就大多数是经验总结，没有诞生科学理论，最终导致“落后挨打”。今天的中国正在崛起，各行各业都需要最顶尖的人才，倘若优秀人才大部分都奔向官场，那么会导致其它行业人才不足，影响发展。
公务员，行使国家行政权利、执行国家公务者。从财富角度看，他们的工作本身并不创造财富，他们的收入是在分享别人创造的蛋糕。从世界各国角度看，分配别人蛋糕的职业，一般收入不会太高。很少有国家像我国这样，公务员考试如此火热，岗位竞争如此激烈，录用比例如此低下。正因如此，有人说不用看其他指标，看看周围的人都在排除购房，就知道房价偏低了；看看周围的人都在几袋几袋往家里搬米，就知道米价偏低了；看看黄牛党们纷纷应邀前来，便知道春节期间的火车票价偏低了。等等。同样道理，不用看具体的数据，仅仅看这么高的报考数量与岗位数量比例，就知道公务员为什以如此抢手了。
若干年之后，当80后、90后的这一代人回眸今天的自己，不知道会怀着怎样的心情。是对青春与激情的渐行渐远而感到无限遗憾，还是早已彻底习惯这样的情形，觉得稳定的生活才是真正价值所在。“公务员考试热”既是一面镜子，从一个侧面折射出世相人心，又是一个深沉呼唤，呼唤优化创业氛围，创造更大的社会空间，鼓励和容纳多元和创新人才群体。如果说有朝一日，当“公务员考试”降温为一种普通的职业考试之时，那么一定也是某些缺陷被修复。
作者：风青杨
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