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工资越高的人越跳槽频繁,相反小职员最稳定,这个道理像极了爱情

2019-10-17 13:46阅读:
打个不恰当的比方,为什么你看娱乐新闻,女明星动不动就劈腿了,换男朋友和集邮似的,大老板动不动就离婚了,老婆换的比衣服还勤?一个男人贫穷的时候,很容易对爱情忠贞,当他发迹之后就不好说了,嫌她老了,嫌她土了,嫌她没情趣了,嫌和她一起没话题了,然后,打着为了爱情的名义把糟糠之妻下架了……
男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码不够;
女人无所谓正派,正派是因为受到的诱惑不够。
工资越高的人越跳槽频繁,相反小职员最稳定,这个道理像极了爱情

职场如情场,道理差不多。工资高低对应着能力大小,工资越高的人择业筹码越大,受到的各种诱惑越多,当有一大堆的机会摆在面前时,你可能会春心荡漾红杏出墙,而和情场不同的是:职场跳槽的道德负担没那么大。
如果你是一个职场小豆包呢,你筹码小,选择少,像极了有些爱情,“没有更好的选择了,我才陪你到天荒地老”,当然稳的很定了,说句不好听的,你的稳定不是因为忠诚,至少不全是因为忠诚,而是外部的诱惑太少。
工资越高的人越跳槽频繁,相反小职员最稳定,这个道理像极了爱情
为什么老鸟有时候会频繁跳槽呢?
就像二婚,毕竟不是原配,方方面面需要适应,我们谈恋爱的时候,都是和优点谈,怎么看怎么美,但我们结婚了以后,都是和缺点过日子,怎么琢磨怎么不对……
跳槽到一家新公司,也是如此,面试的时候,你看我好,我看你好,你是俏姑娘,我是帅小伙,说句不好听的,谁都带着点伪装,等入职以后开始过日子了,才发现,和当初说的不太一样,授权也不足够了,资源也不给力了,团队也不配合了……一次又一次之后,想一想,这还不如前任呢,灰心加失望,得,再换一家吧……
工资越高的人越跳槽频繁,相反小职员最稳定,这个道理像极了爱情

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