在家办公以工作量不饱和而给你降薪，你能接受吗，怎么办好？

我相信只要不是脑袋被什么玩意儿踢了，没人会愿意接受降薪，不是赚多赚少的问题，可能有的小年轻是月光族，公司降薪了，但该还的贷款还得还，该交的房租还得交，衣食住行吃喝拉撒什么都需要钱，更何况，现在的物价还更高了，“我太难了……”
可能你的老板也表示，“我比你还难呢……”
天灾人祸，公司受损失是一定的，作为员工应该体谅，不过，疫情预警至今刚一个月出头，你们公司的抗风险能力是否真的如此之低？

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在家办公工作量不饱和，并非个人意愿，而是无奈之举。
如果公司没到山穷水尽要挂了的程度，不应早早让员工降薪。尤其有的公司盈利颇丰或拉了投资，账上资金较为富裕，或是业务并未受较大影响，如线上教育类公司等，这就是资本家有点没担当和不要脸了。
该讲理讲理，该争取争取，没必要装善良，当软柿子让人捏。
不过也做好可能失业的心理准备，毕竟一旦撕破了脸，局面就可能失控，不过这么无良的老板，疫情过去后，换一家公司可能也不是坏事……