看到这个提问的第一反应是：思考问题的角度错了。
初入职场的年轻人，有两种错误的思维方式，一种是无知者无畏，不知道自己要什么，更不知道自己该学什么、该干什么，工作就是混日子，没有目标，没有规划，没头苍蝇一样到处乱撞；另一种是喝过了成长的鸡汤，一门心思地就是想要成功，当个有钱人，相当努力，非常上进，问题是本位主义，不会去换位思考，说白了，想的全是自己……
换个角度琢磨下：
老板给你发工资，是为了让你只干对自己有用的事吗？

老板不是老爸老妈，不会照顾你的情绪，不会考虑你喜不喜欢。
老板聘请你只有一个目的：我给你钱，你给我把活干了。
至于你能不能成长，是你的问题，不是老板考虑的事。

试想一下，换作你是老板，难道不会如此？

屁事杂活，如果谁都不愿意干，就不干了？或者老板自己干了？这不现实……一准儿都是交给职场新人，刚入行的小白谁又没打过杂呢？都是从这个阶段混过来的，混出去的。
游戏一开局，武力值不强，让你打大鬼，你也干不动，打怪升级的过程，就是琐碎又重复，你需要在这个过程中，潜心学习，野蛮生长。你做的事，有的有营养，有的没价值，但在其位谋其政，给点职业精神，毕竟老板不是白嫖，给了钱的，不是吗？