新浪博客

离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?

2020-08-09 08:49阅读:

明哥聊求职

北京尚硅谷教育科技有限公司副总经理 头条文章作者

关注
不建议答应,有潜在风险。
你为离职员工缴纳了五险一金,如果一旦他黑化了,诉诸法律说公司没给发工资怎么办?
你解释说,我们就是帮他缴纳五险一金,他没在我们公司工作了,你觉得有说服力吗?法律相信证据,事实就是你为员工缴纳了五险一金,但没给他发放工资,你哑巴吃黄连有苦说不出。所以,可以类似操作的情况,务必是非常熟悉知根知底的人。
不要高估了人性的善,也不要低估了人性的恶。善良有尺,防人之心不可无。
离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?
求人办事时,都是极尽信誓旦旦之能事,可他日翻脸,比翻书还要快……
社保中断,确实是个问题,但这个问题并非只有老东家能解决。现在个人想要找个地方上社保,非常简单,比如有专门的平台,51社保,甚至支付宝上都有第三方提供的服务。如果你有帮人之心,大不了就是打听打听问一问,帮他找一找推荐一家,能解决他的问题,又能规避你公司的风险,不是两全其美吗?
别人求助于你,重点在于解决他的问题,而不在于谁帮他解决。
离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?
从公司管理的角度,轻易不要做破例的事情。
今天张三离职,他有
需要,帮他上了五险一金;后天李四离职,他知道了也想这么干,你怎么办?破例,很多时候只有一次和很多次,会给人资和财务带来很多麻烦。包括他自己出费用,这个费用怎么给,一次给几个月的,忘给了谁盯着……
离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
明哥,陈年职场老帮菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享