百分之95的领导者最常犯的致命错误就是，毁掉一个员工最狠的方法就是不要给他任何的压力，不要给他任何的业绩，也不要让他学东西，给他一个舒适的环境。而成就一个员工最有效的方法就是不断的让他做事，不断的做事就会有不断的历练，不断的历练就会有不断的体验，最后他会不断的成长。太舒服的工作很难有大的突破和成长。也不要抱怨当下的忙碌和压力，因为你正在不断的一步一步的提升自己和成长自己。
认认真真的把正在做的事情做到极致，胜过平庸地做一万件事。保持专注地做好一件事，默默耕耘，才能厚积薄发。术固然重要，但道更重要。