从“象牙塔”走出来的新排长，任职之初难免会有失落感。毕竟，在学校里大家既是战友也是同学，生活中互相勉励，思想上交融碰撞，书生意气，挥斥方遒。而来到基层部队，需要的是踏实肯干，扑下身子默默奉献，面对“吃喝拉撒、站岗放哨、内务卫生”之类的琐事，容易陷入“小事不屑干、大事干不了”的被动局面，找不到自身存在的价值。
“人与人之间只有很小的差异，但往往因此造成巨大的差异。”在现代成功学大师拿破仑·希尔看来，心态就是这种“很小的差异”，消极和积极的一念之差，就有成功与失败之别。许多新排长下连后，面对的是类似的陌生环境和管理方式，但“头三脚”踢出去，结果却大相径庭。心态正确与否，是其中一个很重要的原因。
作为一名将融入基层部队、成为一线带兵人的新排长，培养出四种心态至关重要：一是要有脚踏实地的工作心态。新排长既要有仰望星空的壮志，也要有“不吃基层土，不懂基层苦”的姿态，放低身段，埋头苦干，与战士时刻并肩战斗，从点滴工作中展现良好的工作作风；二是要有知兵爱兵的管理心态。《孙子兵法》有言：“视卒如婴儿，故可以与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死”。作为一线带兵人，更应该做到爱兵如友，知兵在心，才能赢得战士的信赖和支持；三是要有虚怀若谷的学习心态。新排长刚走上工作岗位，经验相对缺乏，工作中难免遇到挫折，受到质疑或批评。然而，这些批评大多本意出自提醒和帮带，建议也多是官兵在基层建设中的切身体会，新排长不妨换位思考，细究得失，“有则改之，无则加勉”，通过学习总结不断提高；四是要有敢于担当的责任心态。古人云：“大事难事看担当”，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新排长
从“象牙塔”走出来的新排长，任职之初难免会有失落感。毕竟，在学校里大家既是战友也是同学，生活中互相勉励，思想上交融碰撞，书生意气，挥斥方遒。而来到基层部队，需要的是踏实肯干，扑下身子默默奉献，面对“吃喝拉撒、站岗放哨、内务卫生”之类的琐事，容易陷入“小事不屑干、大事干不了”的被动局面，找不到自身存在的价值。
“人与人之间只有很小的差异，但往往因此造成巨大的差异。”在现代成功学大师拿破仑·希尔看来，心态就是这种“很小的差异”，消极和积极的一念之差，就有成功与失败之别。许多新排长下连后，面对的是类似的陌生环境和管理方式，但“头三脚”踢出去，结果却大相径庭。心态正确与否，是其中一个很重要的原因。
作为一名将融入基层部队、成为一线带兵人的新排长，培养出四种心态至关重要：一是要有脚踏实地的工作心态。新排长既要有仰望星空的壮志，也要有“不吃基层土，不懂基层苦”的姿态，放低身段，埋头苦干，与战士时刻并肩战斗，从点滴工作中展现良好的工作作风；二是要有知兵爱兵的管理心态。《孙子兵法》有言：“视卒如婴儿，故可以与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死”。作为一线带兵人，更应该做到爱兵如友，知兵在心，才能赢得战士的信赖和支持；三是要有虚怀若谷的学习心态。新排长刚走上工作岗位，经验相对缺乏，工作中难免遇到挫折，受到质疑或批评。然而，这些批评大多本意出自提醒和帮带，建议也多是官兵在基层建设中的切身体会，新排长不妨换位思考，细究得失，“有则改之，无则加勉”，通过学习总结不断提高；四是要有敢于担当的责任心态。古人云：“大事难事看担当”，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新排长