《工人日报》（2017年12月05日 06版）
本报记者 柳姗姗“有经验的幼儿教师在市场上很紧俏，优秀幼师更是用人单位争抢的‘香饽饽’。”12月1日，奔着更好的待遇和工作环境，吉林长春的幼师小秋告别了工作7年的民办幼儿园，正式到公办幼儿园上班。
有统计显示，目前我国幼师资源匮乏，特别是全面二孩政策实施以来，幼师缺口愈加突出，如何破解这一事关民生的迫切问题，成为全社会关注的焦点。
幼师数量少、素质良莠不齐登陆各大招聘网站，幼师的招聘信息可谓铺天盖地，记者看到不少幼教机构一招就是5人、10人，甚至20人。
“目前幼师的流动性较大，好不容易培养出来个爱干会干的，转眼就被规模更大待遇更好的幼儿园‘挖’走了，我们只能常年招聘。”长春市某民办幼儿园园长日前对记者说。
今年11月，等了大半年，想方设法托关系，长春市民王女士家3岁多的宝宝终于“插队”挤进住家附近唯一的公办幼儿园。“年初就为这事操心上火。”王女士说，“幼教资源太少了，公办园一座难求，民办园收费太高，真没想到入个园这么难！”
相较于二线城市长春，国内一线城市和乡镇的幼教资源紧缺问题同样存在。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇向记者介绍，根据2016年全国教育事业发展统计公报，全国在园儿童4413.86万人，按师幼比1：15测算，需要专任幼师294.26万人，而2016年全国幼儿园园长和教师共249.88万人，缺口44万人。熊丙奇说，考虑学前教育毛入园率逐年提高，以及全面二孩政策的实施，未来幼师缺口或许更大。
“这还只是数量的问题，当前我国学前教育师资素养同样令人担忧。”熊丙奇告诉记者，以部分重视学前教育的发达国家为例，其学前教育教师多为本科或以上学历且接受过教育专业训练，而我国幼师学历集中在本科以下，很多人甚至没有学前教育的专业背景。
正因为幼教资源稀缺，不少幼儿园招聘时把关不严，导致师资队伍良莠不齐。如今，幼儿园民办为主、幼师入职门槛低成为学前教育的重要特征。
活多钱少没未来导致流失率高“幼师工作苦脏累，每月工资只有2000多元，还有操不完的心，未来也看不到什么发展。”前不久，95后幼师小张刚刚辞职打算另谋出路，还没干到1年的幼师工作，已让她大失所望。
幼师每天面对2～6岁的孩子，责任大，强度高，收入低。一
本报记者 柳姗姗“有经验的幼儿教师在市场上很紧俏，优秀幼师更是用人单位争抢的‘香饽饽’。”12月1日，奔着更好的待遇和工作环境，吉林长春的幼师小秋告别了工作7年的民办幼儿园，正式到公办幼儿园上班。
有统计显示，目前我国幼师资源匮乏，特别是全面二孩政策实施以来，幼师缺口愈加突出，如何破解这一事关民生的迫切问题，成为全社会关注的焦点。
幼师数量少、素质良莠不齐登陆各大招聘网站，幼师的招聘信息可谓铺天盖地，记者看到不少幼教机构一招就是5人、10人，甚至20人。
“目前幼师的流动性较大，好不容易培养出来个爱干会干的，转眼就被规模更大待遇更好的幼儿园‘挖’走了，我们只能常年招聘。”长春市某民办幼儿园园长日前对记者说。
今年11月，等了大半年，想方设法托关系，长春市民王女士家3岁多的宝宝终于“插队”挤进住家附近唯一的公办幼儿园。“年初就为这事操心上火。”王女士说，“幼教资源太少了，公办园一座难求，民办园收费太高，真没想到入个园这么难！”
相较于二线城市长春，国内一线城市和乡镇的幼教资源紧缺问题同样存在。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇向记者介绍，根据2016年全国教育事业发展统计公报，全国在园儿童4413.86万人，按师幼比1：15测算，需要专任幼师294.26万人，而2016年全国幼儿园园长和教师共249.88万人，缺口44万人。熊丙奇说，考虑学前教育毛入园率逐年提高，以及全面二孩政策的实施，未来幼师缺口或许更大。
“这还只是数量的问题，当前我国学前教育师资素养同样令人担忧。”熊丙奇告诉记者，以部分重视学前教育的发达国家为例，其学前教育教师多为本科或以上学历且接受过教育专业训练，而我国幼师学历集中在本科以下，很多人甚至没有学前教育的专业背景。
正因为幼教资源稀缺，不少幼儿园招聘时把关不严，导致师资队伍良莠不齐。如今，幼儿园民办为主、幼师入职门槛低成为学前教育的重要特征。
活多钱少没未来导致流失率高“幼师工作苦脏累，每月工资只有2000多元，还有操不完的心，未来也看不到什么发展。”前不久，95后幼师小张刚刚辞职打算另谋出路，还没干到1年的幼师工作，已让她大失所望。
幼师每天面对2～6岁的孩子，责任大，强度高，收入低。一