为了给自己任职的专门学校的留学生提供就职信息,6月6日,笔者参加了一场在涉谷举行的面向高中生和专门学校学生的就职信息交流会,企业人士和学校的经营者以及就职指导老师面对面交换信息,企业的社长、人事部门负责人尽力宣传自社的长处,比如工资待遇高,休息日多等。笔者提问每一位企业人士同一个问题:“是否欢迎留学生到贵公司就职?”大家的回答是一致的:“欢迎外国人。”有些饮食业人士热忱地对笔者说:“您可以介绍贵校的学生来我们这儿做临时工,互相有个了解,到了他们快要毕业时就自然而然地选择我们会社了。”
一家不动产业会社的社长告诉笔者:“我们刚刚录取了一位来自中国福建省的员工,过去日本人似乎对福建人印象不大好,我们很幸运,录用的福建人很认真很能吃苦。”大田区的一家精密仪器会社的社长给笔者看今年4月新录取的越南员工的工作照:“越南员工虽然日语不是很好,但是动手能力很强,学得很快。以后我们还要增加外国人员工。”
由此,日本企业渴望外国人才的心态可见一斑。
眼下现在日本的就业形势良好。厚生劳动省5月