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/导购),促销员
二、药店行业职位职责
1、药店大堂经理岗位职责:
1.巡视药店大堂,处理紧急状况.
2.监督并指导药店营业员的工作.
3.处理顾客的投诉.
4.记录药店的营收状况和顾客人数.
2、门店经理
3、药店店长：
1、执行总部下达的各项任务及考核指标；
2、负责药店销售、药品陈列、人员、服务、财务等综合性管理。
3、负责门店的人员培训、工作绩效考核、gsp等管理工作。
4、店长助理
1、做好店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
5、品类发展经理
1、负责商品各品类sku规划
2、负责门店平面布局规划及绘制
3、负责门店商品陈列图绘制；
4、负责品类货架提交；
5、品类坪效基础数据的管理。
6、商品经理
1、负责个人护理商品的开发和管理;
2、负责实现部门的财务预算指标，包括销售、利润及库存管理；
3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件，发展与供应商长期合作的伙伴关系；
4、制定新品上市及后相关的促销计划，并跟踪和评估结果；
5、保障本部门正常工作的顺利开展；
6、监督标准和流程的贯彻实施并提出改进意见。
7、市场总监
1、在市场中树立公司良好的企业形象；
2、关注竞争对手的竞争策略，并积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率；
3、了解和掌握消费者需求，根据需求策划促销方案并跟进实施；
4、策划制定集团范围内重大节假日的促销方案；
5、统一VI的执行，完成年度新店形象的统一版本，不断提升公司整体形象；
6、公益单位，政府部门，媒体等关系维护，树立和维护公司正面社会形象；
7、负责对本部门下属的管理、指导及培养等。
8、市场推广/品牌/客户管理经理
1、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务，按时完成上级交代的任务；
2、在市场中树立公司良好的企业形象；
3、关注竞争对手的竞争策略，并积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率；
4、了解和掌握消费者需求，根据需求策划促销方案并跟进实施；
5、策划制定集团范围内重大节假日的促销方案；
6、统一VI的执行，完成年度新店形象的统一版本，不断提升公司整体形象；
7、公益单位，政府部门，媒体等关系维护，树立和维护公司正面社会形象；
9、采购经理
1、负责日化类/小百货类商品的开发和管理;
2、负责实现部门的财务预算指标，包括销售、利润及库存管理；
3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件，发展与供应商长期合作的伙伴关系；
4、了解最新的商品信息、趋势，开发新商品，并制定新品上市及后相关的促销计划，并跟踪和评估结果；
5、了解自有品牌的开发
10、执业药师
1、熟悉GSP验收流程、对药店GSP工作进行管理；
2、能够进行顾客用药指导；
11、药剂师：
或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员
在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项
12、店员/营业员/销售代表
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成上级领导交办的其他任务
三、药店行业职位人才薪酬
薪酬总额增加幅度平均值高达16.93%，其中46.77%的企业增幅比这还高
1、药店店长：月平均收入3051.21元，有超过39.13%的企业高于此数
2、药师：月平均收入2811.6元
3、普通店员：月平均收入1792.9元，超过52.86%高于此数
店长月薪增幅前五强：
石家庄新兴药房连锁有限公司：5000
烟台中医世家医药连锁有限公司
北京好得快：5000
北京医保全新大药房
广州健民药房：4600
药师月薪增幅前五强：增幅
山东燕喜堂：6000
广州健民：5300
烟台中医世家：5000
沈阳维康：5000
深圳市南北药行：4500
普通店员月薪增幅前五强：增幅
广州健民：3500
北京好得快：3000
上海华氏：2679
昆山双鹤同德堂：2600
辽宁奇运生：2600
四、药店行业类型组织架构
1、连锁药店：1、企业连锁直营
2、单体药店：1、个人所有制直营
3、网上药店
五、药店销售类别：
1、中草药店
2、多元化药店：处方药、非处方药、药装、婴儿日用品、医疗器械、保健品
二、药店行业职位职责
1、药店大堂经理岗位职责:
1.巡视药店大堂,处理紧急状况.
2.监督并指导药店营业员的工作.
3.处理顾客的投诉.
4.记录药店的营收状况和顾客人数.
2、门店经理
3、药店店长：
1、执行总部下达的各项任务及考核指标；
2、负责药店销售、药品陈列、人员、服务、财务等综合性管理。
3、负责门店的人员培训、工作绩效考核、gsp等管理工作。
4、店长助理
1、做好店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
5、品类发展经理
1、负责商品各品类sku规划
2、负责门店平面布局规划及绘制
3、负责门店商品陈列图绘制；
4、负责品类货架提交；
5、品类坪效基础数据的管理。
6、商品经理
1、负责个人护理商品的开发和管理;
2、负责实现部门的财务预算指标，包括销售、利润及库存管理；
3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件，发展与供应商长期合作的伙伴关系；
4、制定新品上市及后相关的促销计划，并跟踪和评估结果；
5、保障本部门正常工作的顺利开展；
6、监督标准和流程的贯彻实施并提出改进意见。
7、市场总监
1、在市场中树立公司良好的企业形象；
2、关注竞争对手的竞争策略，并积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率；
3、了解和掌握消费者需求，根据需求策划促销方案并跟进实施；
4、策划制定集团范围内重大节假日的促销方案；
5、统一VI的执行，完成年度新店形象的统一版本，不断提升公司整体形象；
6、公益单位，政府部门，媒体等关系维护，树立和维护公司正面社会形象；
7、负责对本部门下属的管理、指导及培养等。
8、市场推广/品牌/客户管理经理
1、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务，按时完成上级交代的任务；
2、在市场中树立公司良好的企业形象；
3、关注竞争对手的竞争策略，并积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率；
4、了解和掌握消费者需求，根据需求策划促销方案并跟进实施；
5、策划制定集团范围内重大节假日的促销方案；
6、统一VI的执行，完成年度新店形象的统一版本，不断提升公司整体形象；
7、公益单位，政府部门，媒体等关系维护，树立和维护公司正面社会形象；
9、采购经理
1、负责日化类/小百货类商品的开发和管理;
2、负责实现部门的财务预算指标，包括销售、利润及库存管理；
3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件，发展与供应商长期合作的伙伴关系；
4、了解最新的商品信息、趋势，开发新商品，并制定新品上市及后相关的促销计划，并跟踪和评估结果；
5、了解自有品牌的开发
10、执业药师
1、熟悉GSP验收流程、对药店GSP工作进行管理；
2、能够进行顾客用药指导；
11、药剂师：
或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员
在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项
12、店员/营业员/销售代表
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成上级领导交办的其他任务
三、药店行业职位人才薪酬
薪酬总额增加幅度平均值高达16.93%，其中46.77%的企业增幅比这还高
1、药店店长：月平均收入3051.21元，有超过39.13%的企业高于此数
2、药师：月平均收入2811.6元
3、普通店员：月平均收入1792.9元，超过52.86%高于此数
| 店长 |
药师 |
普通员工 |
|
| 2000元以下 |
8.7% |
13.24% |
1500元以下 |
| 2000-3000元 |
40.58% |
44.12% |
1500-2000元 |
| 3000-4000元 |
26.09% |
27.94% |
2000-3000元 |
| 4000-5000元 |
20.29% |
8.82% |
3000元以上 |
| 5000以上 |
4.35% |
5.88% |
店长月薪增幅前五强：
石家庄新兴药房连锁有限公司：5000
烟台中医世家医药连锁有限公司
北京好得快：5000
北京医保全新大药房
广州健民药房：4600
药师月薪增幅前五强：增幅
山东燕喜堂：6000
广州健民：5300
烟台中医世家：5000
沈阳维康：5000
深圳市南北药行：4500
普通店员月薪增幅前五强：增幅
广州健民：3500
北京好得快：3000
上海华氏：2679
昆山双鹤同德堂：2600
辽宁奇运生：2600
四、药店行业类型组织架构
1、连锁药店：1、企业连锁直营
2、单体药店：1、个人所有制直营
3、网上药店
五、药店销售类别：
1、中草药店
2、多元化药店：处方药、非处方药、药装、婴儿日用品、医疗器械、保健品