据相关资料显示，格力电器自2016年11月至2018年2月，格力电器两度全员加薪，每次加薪额度在1000元左右，格力电器总计有8万多员工，增加总薪酬约10亿元；据知情人士透露和源自相关媒体的消息，格力电器在董明珠英明决策下，2019年1月起，再度宣布全员加薪，平均每人加薪额度在1000元以内，累计增加薪酬总额10亿元。
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看到这样的加薪消息，你是不是羡慕、嫉妒、恨，众所周知，2018年一些中小型民营企业受全球经济下滑压力及美元贬值的影响，企业发展遭受到了很大的发展阻力，另一方面企业又面临用工荒的瓶颈，不加薪、加薪少，招不到人，迫使一些企业不得不考虑酌情加薪，但加薪的幅度在人均100-300元的居多，甚至还有些企业只给一线生产工加薪，职能部门、管理人员、后勤人员不加薪，这跟空调帝国格力电器相比，只能说大巫见小巫，一个天上一天地上。
看到这样的加薪消息，你是不是羡慕、嫉妒、恨，众所周知，2018年一些中小型民营企业受全球经济下滑压力及美元贬值的影响，企业发展遭受到了很大的发展阻力，另一方面企业又面临用工荒的瓶颈，不加薪、加薪少，招不到人，迫使一些企业不得不考虑酌情加薪，但加薪的幅度在人均100-300元的居多，甚至还有些企业只给一线生产工加薪，职能部门、管理人员、后勤人员不加薪，这跟空调帝国格力电器相比，只能说大巫见小巫，一个天上一天地上。