关注“袁岳”，绳命如此井猜！
职场特性九之 到位
说的是到位，但要先说定位。所谓定位就是今天我们要做一件事儿的时候，不管多大的事儿和多小的事儿，我们就说，一件事情真的要做好，首先要有聚焦点。我针对谁做，怎么做，达到什么目标，做到这样的事情我的条件和要求的资源是什么，所以这个叫定位。
也就是说，我们看方向的时候，我要说，哎，我不能乱看，看来看去，我一定要找一个点，我要找一个方向，我聚焦在一个地方，这就是我们在做很多，在创业、创造、创新，或者是做很多事情的时候，你首先有个突破点，我们才可能往前走，所以这是叫做定位。
没有定位最大的问题我们没有聚焦，我们把有限的资源都会浪费和分散。就像一句老话里面说的，羊肠水到处洒洒，就永远也不会产生水滴石穿的效应。所以有了定位，往往使得我们有了方向，但是光有定位又不够，为什么，我们要有到位的心态。
有的时候我们有了一个定位，往这个方向去，但是我们没有效率感，我们也没有一个给自己定的明确的时间表和具体的路线图，或者是我们对自己的一个产出有一个很高的要求，同时以这样的产出作为衡量自己成就和进行绩效考核的标准，所以这个事往往方向是对了但是遥遥无期。
你要知到在互联网的时代，其实我们方向对了，其他人
职场特性九之 到位
说的是到位，但要先说定位。所谓定位就是今天我们要做一件事儿的时候，不管多大的事儿和多小的事儿，我们就说，一件事情真的要做好，首先要有聚焦点。我针对谁做，怎么做，达到什么目标，做到这样的事情我的条件和要求的资源是什么，所以这个叫定位。
也就是说，我们看方向的时候，我要说，哎，我不能乱看，看来看去，我一定要找一个点，我要找一个方向，我聚焦在一个地方，这就是我们在做很多，在创业、创造、创新，或者是做很多事情的时候，你首先有个突破点，我们才可能往前走，所以这是叫做定位。
没有定位最大的问题我们没有聚焦，我们把有限的资源都会浪费和分散。就像一句老话里面说的，羊肠水到处洒洒，就永远也不会产生水滴石穿的效应。所以有了定位，往往使得我们有了方向，但是光有定位又不够，为什么，我们要有到位的心态。
有的时候我们有了一个定位，往这个方向去，但是我们没有效率感，我们也没有一个给自己定的明确的时间表和具体的路线图，或者是我们对自己的一个产出有一个很高的要求，同时以这样的产出作为衡量自己成就和进行绩效考核的标准，所以这个事往往方向是对了但是遥遥无期。
你要知到在互联网的时代，其实我们方向对了，其他人
