像巴菲特一样跳着踢踏舞去上班
2019-12-25 20:24阅读：
从《巴菲特之道》到《跳着踢踏舞去上班》，每一本关于巴菲特的书总能给我们以智慧的启迪。
这位还坚持每天工作10小时的亿万富豪，曾说，我只是在做这辈子自己最喜欢的事情，这种状态从20岁起就开始了。当被问到是什么让他坚定不移地坚持这份事业的时候，他回答说：是源于对商业伙伴的尊重和崇敬。
巴菲特的工作和思考总是很复杂，但这并未影响他对简单生活的追求。投资家和企业家，巴菲特之所以能够在两种身份之间随意转换，关键就在于他看待“所有权”的方式是唯一的。作为一名投资家，巴菲特建议并坚持，通过股市购买部分企业的价格应该低于其内在价值，即低于理智的买家愿意买进该企业所有股票的价格。作为一名企业家，巴菲特最希望的是，能以不高于内在价值的价格买下整个生意。
巴菲特眼中的“好企业”要满足几个基本条件：具有较强的特许经营权；高于平均值的净资产收益率；相对较小的资金投入；释放现金流的能力。这些条件听起来充满“母性”般的慈爱，像苹果派一样甜蜜诱人，但是想要找到这样的企业并不容易。巴菲特将这种苦苦寻觅形象地比作猎捕一只“稀有的且行动迅速的大象”。不过，他一直未改初衷，坚决不在严苛的条件上让步。
在年报中，巴菲特总是会赞扬某些公司的管理层。这些人中的大多数可以与巴菲特相媲美，在他们的信念里，工作是一种乐趣。巴菲特衷心希望他们能够保持这种对事业的狂热。“出色的工作是由出色的人来完成的
”，这是他最乐于见到的局面。
而在寻找资金管理人方面，凡是能在早期就为自己的资产找到可靠管理者的投资者，总能顺利晋级富豪杰出。巴菲特就是业已被证明的最佳资金管理人。凭借持续、稳定、可靠的25%的复合年回报率，他成就了自己和客户。
何以看出他们的天赋？当然是他们出色的业绩。不过，更重要的是要看某种性格特质。巴菲特自己曾把“很高的道德标准”放在首位。他说：“投资经理人无论做什么，都要把客户的利益放在首位。”最后，他认为投资经理人应该将自己的资产与客户统一，以避免潜在的利益冲突。这种策略使投资经理人的大部分资产和客户的捆绑在一起。巴菲特说过，他只会投资给同时经营自己母亲资产的投资经理人。事实上，他就是这样的投资经理人。
聪明的大脑是很重要的，但是达到某种水平之后，智商就不再是评判投资经理人好坏的关键指标了。巴菲特说：“你不需要一个研究火箭的科学家，投资不是智商160打败智商130的游戏。”投资者剥离个人情绪、理智做出决定的能力可比他脑容量的大小重要多了。“当别人都出于短期的贪婪或恐惧而做出决定时，理性至关重要，”巴菲特说，“这就是赚钱的时候。”
