一个小公务员的烦恼
● 张钦 口述
大学毕业时，我经历了层层选拔，过五关斩六将，终于成为国家部委某要害单位的一名公务员。我为自己感到自豪，我正当青春、才华横溢，又通过努力以1比几千的比率脱颖而出，赢得了这么好的一个平台，前途在我眼前一片光明。
我是我们班就业单位最好的。毕业散伙饭上，同学们跟我碰杯时总会开玩笑地说：“苟富贵，勿相忘啊！”我开怀大笑，富贵不是我的人生目标，但那时的我的确自信满满，踌躇满志，想做一番事业。
到如今，我毕业已经七年，有时回想起刚工作时的心情，我总是不由得摇摇头或苦笑几下。过去的同学有的成了资深的编辑、记者；有的中途下海发家致富；继续深造的已经博士毕业，专职研究学问；跻身外企的，俨然主管、部门经理。
七年，足以让一个稚嫩的学生成为一名专业人士。而我呢？
我和毕业时没有什么两样，七年来，我每天重复着枯燥的工作，写材料、盖章、打电话联络、办各种琐事、应付领导的各种要求；更重要的是，无论工作的内容还是我的职位或者待遇一直都没有变化，我的工作对我来说形同鸡肋。
有时候我想，如果当初我跟了一个好的领导，或许今天就不会牢骚满腹。
我的领导姓李，五十岁左右，我进单位时，他才提为处级干部不久。也许是多年媳妇熬成婆，好不容易翻身，李处长从一开始就对我颐指气使——每天我一进办公室，就被他吆喝着去干这干那。我所在的部门只有我们两个人，换句话说，李处长只有我一个兵。我们的分工很明确，所有跑腿的、动脑的、动手的事都由我一个人完成，李处长只负责吩咐、验收和签字——七年，每一天都如此，你可想而知我的郁闷。
上班做事，虽然累，都是分内之事，倒也没有什么好抱怨，我抱怨的是李处长不能教我什么，反倒成为我职场的绊脚石。
比如说，工作需要，我常会被要求给更高级别的领导写发言稿。当我苦熬几日，绞尽脑汁，参考了大量以前的文件，终于拿出我精心准备的稿子准备上交时，李处长总要先看一遍，而后提出修改意见。有时他等不及我
● 张钦 口述
大学毕业时，我经历了层层选拔，过五关斩六将，终于成为国家部委某要害单位的一名公务员。我为自己感到自豪，我正当青春、才华横溢，又通过努力以1比几千的比率脱颖而出，赢得了这么好的一个平台，前途在我眼前一片光明。
我是我们班就业单位最好的。毕业散伙饭上，同学们跟我碰杯时总会开玩笑地说：“苟富贵，勿相忘啊！”我开怀大笑，富贵不是我的人生目标，但那时的我的确自信满满，踌躇满志，想做一番事业。
到如今，我毕业已经七年，有时回想起刚工作时的心情，我总是不由得摇摇头或苦笑几下。过去的同学有的成了资深的编辑、记者；有的中途下海发家致富；继续深造的已经博士毕业，专职研究学问；跻身外企的，俨然主管、部门经理。
七年，足以让一个稚嫩的学生成为一名专业人士。而我呢？
我和毕业时没有什么两样，七年来，我每天重复着枯燥的工作，写材料、盖章、打电话联络、办各种琐事、应付领导的各种要求；更重要的是，无论工作的内容还是我的职位或者待遇一直都没有变化，我的工作对我来说形同鸡肋。
有时候我想，如果当初我跟了一个好的领导，或许今天就不会牢骚满腹。
我的领导姓李，五十岁左右，我进单位时，他才提为处级干部不久。也许是多年媳妇熬成婆，好不容易翻身，李处长从一开始就对我颐指气使——每天我一进办公室，就被他吆喝着去干这干那。我所在的部门只有我们两个人，换句话说，李处长只有我一个兵。我们的分工很明确，所有跑腿的、动脑的、动手的事都由我一个人完成，李处长只负责吩咐、验收和签字——七年，每一天都如此，你可想而知我的郁闷。
上班做事，虽然累，都是分内之事，倒也没有什么好抱怨，我抱怨的是李处长不能教我什么，反倒成为我职场的绊脚石。
比如说，工作需要，我常会被要求给更高级别的领导写发言稿。当我苦熬几日，绞尽脑汁，参考了大量以前的文件，终于拿出我精心准备的稿子准备上交时，李处长总要先看一遍，而后提出修改意见。有时他等不及我
