俱乐部高屋建瓴持续进化

2020-07-21 10:41阅读：431

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俱乐部高屋建瓴持续进化
投资之道

今年疫情的原因线下活动、公司调研和课程等内容有所减少。在坚持俱乐部年会、中道50、10年金股、每周交流、投资课程等原有活动基础上，下半年拟从两个方面进一步加强俱乐部建设：

一是新设一个“投资高手访谈”的活动。大约每个季度邀请一位投资高手到我们的俱乐部空间来访谈、交流，也可登门拜访交流。年初“中道十年金股进深圳”的活动，拜访了深圳的大咖，同道们反馈受益匪浅。

二是恢复和加强“公司研讨会”的活动，深化一家公司研究到极致。可每年召开公司研讨会。

br> 我们中道巴菲特俱乐部五、六年前在投资界有一个公司研究的创举，就是针对一家上市公司召开专题研讨会，以参观+座谈+研讨的形式，把公司调研和专家探讨结合起来，一次研讨会，把一家公司的方方面面吃透，真正搞懂一家公司，至少回答好以下几个问题：

1、这家公司的核心竞争力和护城河是什么；2、这家公司有没可能成为一家伟大企业？她的原点是什么？3、这家公司的管理团队是否正直、诚实、能干并从所有者角度思考？4、这家公司的内在价值是多少？目前股价有没安全边际？5、这家公司未来十年会发展到什么状态？如果股市关闭十年你是否继续愿意持有？6、什么因素会导致这家公司的竞争力崩溃、护城河消失？

俱乐部今年三季度组织一次“***研讨会”，在企业总部举行，把参观、座谈和研讨紧密结合起来，企业领导、股东、研究员、基金经理、行业专家共聚一堂，深入研讨，争取一次研讨会就把企业吃透，让更多的人参加一次会议就看懂企业。

俱乐部大咖同道给俱乐部提了高屋建瓴的意见，综合起来俱乐部未来将在以下四个方面发力，俱乐部同学有相关资源（特别是企业家资源）也欢迎引进～三个论坛、一个课程：

1、投资者论坛（邀请优秀的投资人交流）；
2、企业家论坛（邀请具有大格局观的有潜力的企业家交流）；
3、公司论坛（深化研究企业的商业模式，定位，护城河，核心竞争力等等，包括俱乐部独创的“公司研讨会”模式、中道50、十年金股、联合调研等）；
4、价值投资课程（以巴菲特研究会为核心，组织系统、深入学习价值投资和巴菲特致股东信等课程）。

以后中道巴菲特投资俱乐部的定位和交流更加聚焦和明确：巴菲特式投资者交流的平台，围绕投资实战组织交流，聚焦“三个论坛一个课程”。

预告一下俱乐部相关活动：

1、***研讨会
2、**企业研讨会（三季度）；
3、俱乐部年会（四季度，主题：最佳商业模式的深度研究，将评出十佳商业模式，邀请投资家、企业家出席交流）。

加入俱乐部的同道的素质和境界越来越高，也给俱乐部提出了更高的期望。俱乐部同学越来越多同学是工程师等行业的专业人士、企业主和私募机构管理人。前不久有俱乐部同学从实业转资产管理，他是非常执着和有长远眼光的，想的是西方罗斯柴尔德等财富家族，在孩子培养上已经想到3代以上了，要让自己家族基业长青。

“Surround yourself with smart people.让自己被聪明的人包围着我们要想获得大的成功，应尽所能多和那些聪明、有趣、胸怀大志的人呆在一起。你周围是些什么人，你就是他们的平均水平。”