来源:微信公众号:科技茶馆
想要真正了解一家公司的价值观,首先要了解它的员工,特别是在公司创始时期就加入的老员工,他们作为一家公司的亲历者,可以说是企业文化沉积的“活化石”。那些在老员工身上存在的“共性”,就是一个公司企业价值观最真实的写照。
网易在20岁生日之际,找来了在创业初期就加入公司,平均在网易工作长达17年的“元老级别”员工做了个采访。在网易追求百年老店的历程中,这些员工在采访中谈及的点点滴滴,一定程度上透露出了网易这家互联网公司的衍进风格。
查看原图有情怀的企业:食人间烟火,却并不沉沦于世间淤泥
让人选择一个工作的原因有很
想要真正了解一家公司的价值观,首先要了解它的员工,特别是在公司创始时期就加入的老员工,他们作为一家公司的亲历者,可以说是企业文化沉积的“活化石”。那些在老员工身上存在的“共性”,就是一个公司企业价值观最真实的写照。
网易在20岁生日之际,找来了在创业初期就加入公司,平均在网易工作长达17年的“元老级别”员工做了个采访。在网易追求百年老店的历程中,这些员工在采访中谈及的点点滴滴,一定程度上透露出了网易这家互联网公司的衍进风格。
查看原图有情怀的企业:食人间烟火,却并不沉沦于世间淤泥
让人选择一个工作的原因有很