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吉安西管理中心召开2024年工作会议暨一届二次职工代表大会

2024-04-12 17:05阅读：

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吉安西管理中心召开2024年工作会议暨一届二次职工代表大会

来源：党办 综合行政部 作者： 发布时间：2024-02-28
2月28日，吉安西管理中心召开2024年工作会议暨一届二次职工代表大会，并套开全面从严治党和安全生产工作会议。中心党委书记罗慧俐出席会议并讲话，中心总经理陈强作工作报告，党委副书记、纪委书记马华元作工会和党风廉政建设工作报告，副总经理吁新华主持会议，副总经理刘连江宣读表扬通报并作安全生产工作报告。

罗慧俐在讲话中指出，2023年，吉安西管理中心坚持稳中求进的工作总基调，持续实施“123运营战略”，以学铸魂把牢政治方向、固强补弱增强政治功能、凝心聚力强化政治担当、正风肃纪优化政治生态，统筹推进党的建设和高质量发展迈上新台阶。

她强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务、加快推进集团战略转型的关键一年，是中心加快推进高质量发展
，勇创一流走前列的关键一年。中心上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真贯彻落实省委十五届四次、五次全会精神，省国资委工作部署和集团2024年工作会议精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，持续实施“123运营战略”，保畅通、保安全、优服务，降成本、提效能，办好民生实事，为集团全力打造核心功能突出、竞争优势明显的现代新型交通国企增光添彩。
坚持党的领导，在工作部署上“扣扣子”。要深刻认识“国企姓党”的政治本色和政治定位，坚持把党的领导贯穿到企业改革发展全过程、融入中心经营管理各环节。一是强学习，强化中心宣传载体阵地建设，将党的声音以员工群众喜闻乐见的形式，传得更开、更广、更深；二是强堡垒，强化中心组织体系建设，提升基层党组织服务能力，更好地把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，不断增强基层党组织政治功能和组织功能；三是强品牌，贯彻党的群众路线，加强新形势下党对群团工作的领导，提升品牌影响力，不断提升党建引领和服务群众的水平，让关爱职工“暖”起来、服务司乘“活”起来、产改平台“搭”起来，引导职工为推动中心事业发展建功立业。
坚持奋发有为，在干事创业上“担担子”。一是着力解决信念淡化、思想消极的问题，切实立起践行奉献精神的新境界新标准，要以夜以继日的精神、九牛爬坡的韧劲扛起压力、担当重担，在工作实践中不断摔打和锻炼自己。二是着力解决在职不为、尽责不力的问题，切实立起践行担当精神的新境界新标准，着力防治“怠、懈、懒、庸”四种行为，奋发努力、埋头苦干，努力干出骄人的业绩。三是着力解决作风不实、律己不严的问题，切实立起践行严实精神的新境界新标准，各级党员干部要带头强化执行、带头求真务实、带头纯正风气、带头遵纪守规。
坚持真践实履，在重点工作上“钉钉子”。一是要做到一个“细”字。要深入领会、把好方向，准确把握今年中心工作的目标方向、重点任务、路径举措，要对标对表，逐项梳理分解、细化举措、夯实责任、加快推进，确保工作会精神在中心落地生根、开花结果。二是要牢记一个“稳”字，切实运用底线思维界定和防范风险，培育安全文化、落实安全责任，把安全发展贯彻企业改革发展各领域、全过程；三是突出一个“新”字，营造积极向上的创新氛围，激发员工新动力、探索运营新思路，打造中心核心竞争力；四是强调一个“用”字，要紧紧抓住人才这个最具根本性和关键性的资源，着力搭建复合发展的平台、人尽其才的平台，为中心事业持续发展提供有力支撑。

陈强在报告中回顾了2023年工作。他指出，回望过去一年，中心坚持稳中求进工作总基调，实现了重点指标有效突破、产改试点有效推进、惠民服务有效深化。一是面对超出预期的多重冲击，精准施策、靶向用力，成功稳住了主业大盘；二是面对区域优化的现实压力，找准坐标、抢抓机遇，全面加速了路段融合；三是面对数智转型的发展需求，创新引领、全域竞进，有力推进了智慧高速；四是面对安全廉洁的底线红线，因势利导、集中攻坚，稳步降低了隐患风险。
陈强在报告中分析了中心面临的机遇和挑战。他指出，面对新形势、新任务、新要求，我们要锚定“123运营战略”一张蓝图绘到底，进一步夯实“稳”的基础，激发“进”的活力，抬升“高”的坐标，争创“新”的业绩，奋力打造“有干劲、有巧劲、有后劲”的吉安西管理中心，努力为集团全力打造核心功能突出、竞争优势明显的现代新型交通国企增光添彩。
就做好2024年工作，陈强强调，一是聚焦稳中有进，在夯实高质量发展基础上创一流。要稳住增收创收基本盘，在引流上拓宽渠道，在堵漏上守住阵地，在保畅上下足实功；要下好机制完善先手棋，推动实现体系建设集约化，工作流程标准化，考核管理差异化；要打好人才建设巩固战，做好人才“引”“育”“用”三篇文章，为中心人才梯队建设构筑可持续发展基础。二是聚焦进中向好，在抓实高标准品质服务上创一流。要着力提升群众幸福感，服务社会践初心、服务司乘暖民心、服务职工聚人心；要加深司乘体验感，让司乘朋友畅行便捷高速、畅游美丽高速、畅享微笑高速；要增强全员安全感，落实管理固安、探索科技兴安、推进文化强安，保持中心安全稳定的良好态势。三是聚焦好中提质，在落实高要求数智转型上创一流。要着力打造科学化管养，疏通管理堵点、紧抓创新重点、打造低碳亮点；要全力建设智慧化高速，打造智慧隧道、赋能智慧收费、探索智慧道路；要奋力实现协同化运营，在建养融合上、养救协同上、警路联动上努力实现“建管养运服”全生命周期的“大协同，大联动”。四是聚焦质中增效，在压实高站位内控管理上创一流。要在基层治理讲方法，坚持党建引领，筑牢基层治理堡垒，优化治理资源，完善基层治理机制，推进工作创新，探索基层治理新模式；要在降本增效讲办法，推动实现财务管理规范化，经营管理效益化，后勤管理精细化；要在廉政建设讲章法，强化“不敢腐”的震慑，扎紧“不能腐”的根基，增强“不想腐”的自觉。五是聚焦效中添彩，在做实高品质企业文化上创一流。要奠定干事创业主基调，倡导激情干事的工作状态，凝聚团结一致的精神状态，塑造积极健康的生活状态；要奏响队伍建设主旋律，发挥劳模示范作用，发挥团队共进作用，发挥班组带头作用；要唱好品牌建设主题曲，强化品牌意识，优化品牌宣传，深化品牌内涵，凸显“高速映山红”品牌的吉安西特色。
马华元在工会工作报告中回顾了2023年中心工会工作，并对2024年工会工作进行了部署。一是全面凝聚职工合力，助推中心高质量发展；二是切实维护职工合法权益，当好职工“暖心人”；三是加强基层工会组织建设，在创新与提升中有新作为。
马华元在党风廉政建设工作报告中回顾了2023年中心全面从严治党工作，并对2024年的党风廉政建设工作进行了部署。一是深化政治监督，在服务保障发展上有新作为；二是夯实日常监督，在治已病防未病上有新作为；三是统筹标本兼治，在一体推进“三不腐”上有新作为；四是精准纠治“四风”，在加强党的纪律建设上有新作为；五是推进自我革命，在锻造纪检监察铁军上有新作为。
刘连江在安全生产工作报告中回顾了2023年中心安全生产工作，并对2024年安全生产工作进行了部署。一是压实压紧安全责任，把牢安全生产“方向盘”；二是强化风险防范隐患排查，系好安全生产“安全带”；三是加强重点领域安全监管，加固安全生产“保险杠”；四是推进安全生产专项行动，启动安全生产“助力器”；五是加快科技创新运用，添加安全生产“新能源”；六是加强安全队伍建设，打造安全生产“新底盘”。

会议审议通过了中心工作报告、工会工作报告和提案审查报告，并对中心2023年度先进集体、劳动模范和先进工作者代表进行了表彰。
中心2023年度先进集体、劳动模范和先进工作者代表，本部各部门负责人、基层副职及以上人员和职代会代表等共计120人参加会议。

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