深度分析：粉笔董事长与基金经理事件（一）千顺·万顺
2023-09-15 15:08阅读：
深度分析：粉笔董事长与基金经理事件（一）千顺·万顺
（职场礼仪的经济学：被粉笔董事长“骂了10分钟”、朋友圈“通报批评”，女基金经理本人回应了）
在这个快节奏的社会里，礼貌和尊重往往被视为稀有品质。最近，一则关于基金经理和粉笔董事长的故事引发了广泛关注。据报道，粉笔董事长张小龙在一次路演中，因一位基金经理的行为举止不够得体而大为恼火，甚至在离开后还特地坐电梯上去斥责对方。这一事件引发了关于职场礼仪、沟通方式和人际关系的热议。
一、张小龙“骂了10分钟”、朋友圈“通报批评”
9月13日，一则疑似港股上市公司粉笔董事长张小龙的朋友圈截图在网上流传。朋友圈内容显示，张小龙声称，他到安信基金路演时，遭遇对方基金经理谭珏娜的不礼貌对待，本已离开的他特地坐电梯上去骂了对方10分钟。
流传的截图显示，张小龙在朋友圈发文称：“今天到安信基金路演，一位姓谭的基金经理，坐下来没有正眼看我一眼，跟我聊
了不到5分钟，一会儿打电话，一会儿回信息，这些我都忍了。后来她又拿起手机背面的镜子照起来，对着我补妆。当她开始挤她脸上痘痘的时候，我一下就怒了，站起来走了。”
张小龙称，这位基金经理连“做人的基本礼貌都不懂”，于是他专门坐电梯上去骂了她10分钟才离开。“我虽然整天疯疯癫癫，但是从不乱吹牛也不忽悠人，无论市场好坏，我都不占人便宜。”
张小龙还表示，企业和投资机构之间，应该是平等坦诚、沟通交流。这次中报路演，他还是交到了很多朋友的，并称“教育她，这是为了她好”。
二、女基金经理本人回应
9月13日夜间，谭珏娜在朋友圈发文回应道：“没想到因为这样的事情被大家关注了。在此，我向各位朋友说明下情况，免得大家担心。”
对于此次路演，谭珏娜称：“券商约了今天下午四点粉笔公司过来交流，但与我们公司的内部培训撞期。我也提前与券商说明了情况。下午4点13分，券商微信说对方过来了，我就去参与交流。”
针对拿起手机照镜子等行为，谭珏娜表示：“由于这几天我的鼻炎发作，在刚开始交流时感觉鼻腔不适，我用手机镜头检查是否有鼻涕和眼泪，并用纸巾略作擦拭。没想到因为这个无心举动，张董事长突然离开了，向电梯间快步走去。担心张董事长可能有误解，我在下午4点24分，也给粉笔公司CFO冉总发去消息，说明今天鼻炎发作可能让张董事长产生误会了，并没有不尊重的意思。”
谭珏娜表示，没过多久，通过大家转来的消息，她才知道张董事长对这个事情的误会较大。
谭珏娜称：“我也借此机会向张董事长解释，也避免给券商和同行的伙伴造成困扰。我会一如既往地做好本职工作，感谢各位朋友和公司领导同事的关心。”
此外，谭珏娜还附上了当日与医生的聊天记录以及与粉笔CFO冉栋的聊天记录，试图还原当日事情的始末。根据相关截图，谭珏娜对粉笔CFO冉栋表示，自己当日鼻炎犯了，粉笔董事长张小龙有些误会。
三、张总还是那个脾气
深圳钱诚数字金融课题组负责人认为：有话好好说。
首先，让我们来谈谈职场礼仪的重要性。作为专业人士，基金经理和董事长的行为都应该符合职场规范。礼仪不仅是一个人的素质和修养的体现，也是对别人的尊重。如果基金经理不能以专业、礼貌的方式对待来访者，那么这种行为显然是不恰当的。
然而，在看待这件事情时，我们也需要从多角度出发。基金经理作为一名职业人士，应该具备良好的职业素养和社交技巧。但是，每个人都有自己的生活习惯和表达方式，有时候在某些场合下可能会疏忽。在这起事件中，我们不能轻易地断定基金经理就是不尊重对方。毕竟，每个人都有特殊情况，例如身体不适等。在这个问题上，我们需要多一些理解和包容。
作为当事人，董事长张小龙在处理这个问题时也存在问题。虽然我们可以理解他当时的心情，但是采取坐电梯上去斥责对方的行为显然不够成熟。作为一个企业家，他应该具备妥善处理这类问题的能力。如果他对基金经理的行为感到不满，他可以私下里与对方沟通，或者通过其他途径解决问题。
此外，我们也需要认识到企业和投资机构之间的平等和尊重是建立在坦诚、透明的基础之上的。这次事件给双方都带来了不必要的困扰和损失。因此，我们需要从这个事件中吸取教训，注重沟通和理解，以避免类似问题的再次发生。
总之，这个故事提醒我们职场礼仪和沟通技巧的重要性。我们应该注重细节，尊重他人，妥善处理各种问题。只有这样，我们才能在职场中取得成功并保持良好的合作关系。同时，我们也需要保持谦逊和谨慎，避免因一时冲动而做出不理智的行为。
