杨宝花学前教育名师工作室
2019年度工作总结
一年来，在教育局领导的亲切关怀下，在园领导的指导帮助下，工作室全体成员以上级部门相关文件为指针，以促进教师专业成长，提升保教活动质量为目标，通过开展示范教学、同课异构教学研讨、现场指导、课题研究、送教下乡等形式，努力提高工作室成员的保教活动组织能力和研究素质，发挥了示范、指导、辐射作用，圆满完成了各项预定工作任务。现将工作室一年来的工作总结如下：
一、工作成绩：
1.完善制度，加强管理
本年度，工作室在原有制度的基础上，根据市局关于骨干教师考核的相关文件精神，修订出台了《杨宝花学前名师工作室成员考核细则及考核办法》，分别从个人研修、个人荣誉、带动培养、其它工作四方面作了具体考核。工作室每学期设立先进个人奖1名。考核细则及办法的出台，进一步落实了制度管人、制度激人的理念，极大地调动了工作室成员参与工作室的热情。
2.示范引领，同步提高
本年度共计在园内作示范课9次，作同课异构公开课展示近20节，作专题培训8次，完成县级课题研究5项。工作室王雅、李蕾、李静、席莉及张洋洋多名成员分别在本园承担了示范课展示；工作室全体成员均在本园参加了同课异构公开课研讨活动。
与此同时，工作室成员积极承担园本研修指导任务。3月份，王雅老师作了集体备课专题指导；4月份，杨宝花老师作了保育技能专题指导；10月份，王雅老师作了故事创编专题培训；11月至12月，李静、李蕾、王雅、杨宝花、王秋荣、王妮分别作了《指南》在五大领域中的运用策略专题提导。
2019年度工作总结
一年来，在教育局领导的亲切关怀下，在园领导的指导帮助下，工作室全体成员以上级部门相关文件为指针，以促进教师专业成长，提升保教活动质量为目标，通过开展示范教学、同课异构教学研讨、现场指导、课题研究、送教下乡等形式，努力提高工作室成员的保教活动组织能力和研究素质，发挥了示范、指导、辐射作用，圆满完成了各项预定工作任务。现将工作室一年来的工作总结如下：
一、工作成绩：
1.完善制度，加强管理
本年度，工作室在原有制度的基础上，根据市局关于骨干教师考核的相关文件精神，修订出台了《杨宝花学前名师工作室成员考核细则及考核办法》，分别从个人研修、个人荣誉、带动培养、其它工作四方面作了具体考核。工作室每学期设立先进个人奖1名。考核细则及办法的出台，进一步落实了制度管人、制度激人的理念，极大地调动了工作室成员参与工作室的热情。
2.示范引领，同步提高
本年度共计在园内作示范课9次，作同课异构公开课展示近20节，作专题培训8次，完成县级课题研究5项。工作室王雅、李蕾、李静、席莉及张洋洋多名成员分别在本园承担了示范课展示；工作室全体成员均在本园参加了同课异构公开课研讨活动。
与此同时，工作室成员积极承担园本研修指导任务。3月份，王雅老师作了集体备课专题指导；4月份，杨宝花老师作了保育技能专题指导；10月份，王雅老师作了故事创编专题培训；11月至12月，李静、李蕾、王雅、杨宝花、王秋荣、王妮分别作了《指南》在五大领域中的运用策略专题提导。