新浪博客

治班攻略——浅谈如何提高班级值日效率

2016-11-13 13:23阅读:
治班攻略——浅谈如何提高班级值日效率
供稿:港湾中学陈华晴
编辑:石化中学林洁霞
去年我接手的班级,开学没几天,我就发现每天都有值日生逃跑,也说了也罚了,他们完全不当一回事。班上的情况很糟糕,到处是纸屑,恍如一个垃圾场。为此,我苦恼不已,也借鉴其他班主任的做法,例如:每个值日生的值日任务具体安排,每天放学盯着值日生值日,等等方法。虽说有起色,值日生不敢当面溜走,但是值日的效果并不见好,值日生都是敷衍了事,有的时候更是趁你不在,急忙溜走。于是乎,值日,就成了一场游击战。累,真心累!
这样的情况相信不少班主任都有经历过。学生不爱值日,要么直接忘记,要么当众逃跑,要么敷衍了事。不管你说也好,罚也好,学生爱理不理,你越是罚,他越是逃,以至于班级的卫生情况愈来愈差。面对这样的学生,该如何是好呢?
后来,我思考许久,想出了一个方案,我称之为“值日分组承包制”。这个方案的设计意图是,将学生分组,每天一个组承包当天的值日;值日时,由小组长安排组员的任务并做监督,值日完毕后要签名;劳动委员、班长以及学校的卫生评比员共同打分;值日完一轮8组后,对分数进行汇合,分数最少的2组要加罚值日一天。这样,我就不用再每天盯着值日生值日,我只要对分数进行一个汇总即可。想到这,我很是激动,赶紧行动起来。
第一步,我先和学生们简单阐述了我的想法,强调了组员之间的合作,与奖罚机制;让学生能够明白这个方案的意图很重要,学生懂,他才能配合你的工作。第二步,我让学生自行分成8组,每组5
人,由小组成员选出一个组长,一个副组长;这一步很顺利,学生都找好自己的小伙伴,迅速组成了一组,他们也很珍惜能和自己的小伙伴一起值日的机会。第三步,我将按序排好的分组名单与值日要求张贴在班级公告栏上,让每个学生都清楚分组情况,自己的组号,以及值日要求。第四步,我给班长、劳动委员,和小组长开会,明确两个职责:值日安排、值日评比;每天由劳动委员安排值日小组值日(基本是按顺序从18);小组长负责组内值日的安排,以及监督好当天的值日,并且在值日结束时,要在《值日登记表》上签名;班长、劳动委员则是在值日结束后对当天的值日情况予以打分,记录在《值日评比表》上并签名。第五步,汇总8次值日后各小组的值日分数,并做小结。对分数高的小组予以表扬或者奖励,对分数低的小组予以指点和鼓励。当然,最后加值一次是少不了的。
由于责任分担到了各个小组,值日小组是一个共同体,一荣俱荣,一损俱损,值日的情况明显改善。个别学生逃避值日,或者马虎应付时,组内的成员会立即劝导。值日结束时,小组长会巡视一番,对值日不到位的地方,可能导致扣分的情况做及时的处理。甚至于,组内成员有急事时,小组内也能及时做好安排。另外,有学校的评比员打分,学生也不怕劳动委员或者班长徇私,对最终的结果认同,并且接受。也因为有着相应的奖惩制度,小组之间的竞争上来的,值日的积极性也上来了,值日的效率也提高了。
我的“值日分组承包制”实施之后,教室的卫生情况直线上升,值日的分数也不停地攀升,甚至有好几次,一轮下来,都是满分,竟然分不出高下。我也极少再为值日的事操心,这让我班主任工作轻松不少。与此同时,班上的干净整洁,让科任老师和学生都很开心,学习的状态也上来了。
“值日分组承包制”的成功,归因如下:一、内驱力是成功的关键,只有调动学生的主动性、积极性,才能提高学生值日的效率。在这里,评比分数登记与奖惩制度,能够促成学生值日的内驱力,激励学生将责任转化努力的目标;二、组内同学的关系会影响学生在处理事务时的决策。组内同学的监督劝告远比老师的劝告有效的多,任何一个学生都不愿意因着一次值日而导致友谊的小船说翻就翻,这一份相互监督,为学生提高值日的效率提供了外驱力。

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享