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上海日企待遇怎么样

2015-01-26 16:28阅读:
很多求职者认为外企待遇一直都很不错,其中日企也是待遇比较好的公司之一,那么在上海日企待遇又是如何呢?
其实日企待遇主要还是需要看你所从事的岗位,岗位不同,福利待遇也是不一样的,但是通常日企福利待遇会比其他企业好很多。
一 薪水
日企的起薪和其他企业相差不是很大。
不管是日企中的大企业还是中小企业,刚开始大多不可能有很高的工资,应届生刚毕业起薪的话一般在3000-5000元左右。如果你还有一些特别技能或者证书的话,比如说软件知识或者机械知识之类,这类专门职业的日企待遇如何呢?这样薪水会稍微高一点。另外,就是销售部门的薪水要比较高,大致要比其他职位高出1000元左右。
二:福利
日本的福利待遇,看公司规模大小和公司的制度多少有些许差别。
一般来说大企业的起薪要比中小企业的薪水要少,因此大企业的福利待遇就要做的比一般的小企业要好。除了奖金与交通补贴,还有包括住房补贴、单身宿舍、伙食补贴、交通费、带薪休假等等各种福利措施,也都非常周到。一般在日本工作到退休,会给你一份巨额的退休金,这个数额有的大企业甚至可以高达数千万日元。这样就保证了公司员工在退休以后仍然有生活上的保证。
日企不管规模大小,一般在福利方面做得都比较正规,都有日企薪资福利专员 来专门负责。日企一般福利是和日本看齐,五保都是有的,正规的公司一般都会算加班费。日企的假期也不算少,所有的公司都有双休日。一般还有15天左右的带薪年假(可以每个月休一天),每个月有一天带薪病假,这样的待遇还是不错的。很多日企在国内已经被中国本土化,因此也不像日本有加班的习惯。

想进日企?需要了解这些:
上海哪里有日企的招聘?日企招聘网站有哪些?
什么样的人才能更适应日企工作?
日企在招聘时会有怎么样的要求?

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