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有人员提出要走，他就各种挽留，比如多给一个月的保底或者保证几个月内可以升阶梯，让你可以拿多点钱，说白了就是让别人欠他人情。老员工介绍进来的就加重培养，给到好的资源，一个有能力的人单独进来打拼的就使劲打压你。介绍员工进来还有补助钱，裙系关系。在老家工作，就是靠关系网，在外地工作靠的是能力，所以能出去打工就出去打工。 天花板式的头，怎么开心怎么来，你就给他提供情绪价值就可以了，还有升职空间的头，一定重用实干又努力的人。
我们四个人一起去吃饭，知遥喜欢小俊，小俊说：”我和那个男生说话，组长就站我身后“，知遥说：”我生气“，王聪说：”你生啥气，没站你后面”，我接话：“知遥生气因为他看到小俊和别人说话'。我告诉自己，如果说出的话不能让别人开心，就不要说出来，比如组长走到我后面，跟我说话前总是踢下我凳子腿，解决方案一，直接说刚我凳子怎么响了坏了吗！二，直接站起来去换个凳子，这个坏了。三，站起来不再坐在那里了。四，直接说事实，你踢我凳子干嘛。我选择的是沉默，每当组长过来时，我就左右晃下头，反正我左右晃头有助于预防颈椎问题。这个头虚荣，毛躁，有时候不耐烦。她的语言，我的眼睛睫毛是天生的长，请假要写假条，我都说过三次了，你这个话术太乱了，你这样对方是可以听到的啊。我说：“你鞋子还让你母亲帮你刷？你自己怎么不刷”听者说：“看见没情绪都上脸了”。我要学会情绪不上脸。以前的时候我总是害怕女的，现在不了，女人堆里我听见“看她长的那熊样子”。两个女人一前一后，后面的女人说：“熏人”，前面的女人说：“你去厕所了吗”，后面的女人说：“我没有说啥啊”。女人之间也就这了。知遥说：“刚我和客户正说话呢，闻到一股子臭味，把我熏的”，我说：“我可是没有放屁啊”。不抱怨，不内耗，一分钟进入到精神高度集中状态。男人之间的勾心斗角都是大方面的，不在意这些小的方面。闷声干大事，悄悄做一团棉花。
三个男生在研究一个女生，策略一，聊订婚戒指，男生说：“我和女友要订婚了，买什么钻戒”，这个女生评论说：“钻戒和戒指哪个好，我来说一下“，男生说：”那个庄子就彩礼特别的贵“，女生说：”怎么贵了，一点都不贵“。终于激起了她的情绪。