德生科技构建数据赋能运营服务新模式助力公共就业服务精准触达

近年来，随着数字技术的迅猛发展和广泛应用，我们的生产生活方式发生着深刻变化。公共服务乘势而上，一同插上了数字化的翅膀。在当前社会，公共就业服务的有效性和效率对于促进就业稳定和经济健康发展至关重要。 针对当前存在的“许多求职者找不到工作“，主要原因还是信息不畅通，所以破除信息壁垒至关重要。

而通过深化数字技术的应用，构建“硬件+软件”“线上+线下”“政府+市场”，上下贯通、业务联通、数据融通的公共就业服务体系对实现就业服务的精准化和个性化至关重要。目前，全国各部门和各方力量积极拥抱数字化变革，探索数字技术助力就业工作新路径，着力打造智慧化、数字化的就业服务体系。
在这一过程中，德生科技积极应用新技术、新方法，以平台建设、数据驱动、运营赋能为核心，构建“数据赋能+互联网运营”的服务模式来助力公共就业服务更便捷、更精准的实现就业服务快速撮合和个人服务精准触达。例如，德生科技通过运用大语言模型、AI数字人、大数据等多种技术，为群众提供全方位的就业咨询经办一站式服务，根据群众需求匹配真实有效的招聘信息，不断拓展数字化公共就业服务新空间，将附近好工作送到求职者身边，有效的解决了以往信息不通畅、服务不到位、服务不精准等相关问题。