质量为本 督导助力(涪陵区马武镇中心小学校 彭寒君)
2018-01-08 12:06阅读:
督导工作是对教育行政部门和各级各类学校进行监督、检查、评估、指导和帮助,旨在加强国家对教育事业发展的全面管理,以保障教育方针和政策的贯彻执行,提高教育质量,促进教育事业的健康发展。
一、历史发展的必然趋势促使教育督导制度的形成
任何一个国家,一个行业,一个单位要发展,只有决策和执行是不够的,都离不开监督管理的保障机制,对决策和执行情况必须进行严格的监督,对发展的水平和质量必须进行科学的评价,只有这样,才能走健康发展道路。作为教育行政部门,无论哪一级组织要把自己所管辖的区域管理得有条不紊,同样必须有监督管理体系,否则就会停滞不前。因此,长期实践证明,历史发展的必然趋势促使教育督导制度的形成,这是无可非议的,想必能取得大家的共识。
二、让督导策略扭转教育现状
国家督学、市政府教育督导室常务副主任刘先海主任在《教育督导条例》学习辅导报告中所讲的“在推动素质教育实施中,促进各级各类学校内涵发展”这一观点,我非常赞同。由于方方面面的原因,当前,不少学校存在着管理不规范的问题,比如,国家规定的课程计划难以完全落实,课堂教学重知识传授和学科成绩,忽视学生的身心健康和能力培养;学生课业负担过重等问题,这些问题的存在,原因又是多方面的.
(一)国家规定的课程计划难以完全落实。这一问题的原因是,就拿英语这门学科来说,不是没有领会精神,而是我们的师资不配套。比如,农村学校普遍差英语教师。作为英语这门学科,不是所有的教师都能胜任,在义务教育阶段来说,他是一个比较专业的学科,就拿小学教师来说,多数教师语文、数学、科学等学科都能胜任,但英语学科就没办法了。没这方
面的老师,就没有办法开设这方面的课程,就存在英语课搁置的现象,这是原因之一。原因之二:近几年,很少有师范大学类的毕业生分配到乡镇小学任教,因此,农村小学即使有对英语略知一二的教师,他没有经过专业培训,学校安排他上英语课,他的一些口语发音不是那么标准,他教的学生上了中学后,中学老师很难纠正他们的一些错误读音,这不但没有打好基础,反而带来了一些负面效果,因此中学教师的意思是,小学能教就教,不能教就干脆不交。这样一来,就导致无法开齐开足课程。那么反过来说,有了这些理由,难道就不开设英语课吗?国家的课程计划就不实施吗?不是的,以前没有对学校的教育教学质量进行督导评估的时候,学校有理由来推卸,而现在自上而下重视对教育教学质量的督导评估,任何一个教育管理机构,任何一所学校,都要注重它的生存和发展,都要注重它的声誉,它会千方百计来达到督导评估的要求。比如英语课,它学校没有师资,它可以通过请其他懂英语的专业教师来解决这个问题,还比如,它辖区内的一些学校缺少艺体教师,它可以通过辖区内交流的形式来解决学校艺体教师紧缺的问题。也就是说,有了督导评估这一管理体制,各学校它就要想方设法解决类式师资紧缺的问题,就不像以前那样讲理由,推责任,换言之,有了督导评估这根杠杆,就能撬起教育质量的均衡发展。
(二)课堂教学重知识传授和学科成绩的问题。这是一个长期存留难以转变的一个观念问题,这一问题的原因也很多。首先是高考的指挥棒没变,高考主要是以分数为主,而分数直接来至于学科成绩,学科成绩又直接来自学科知识的掌握。其二是多数教师已经养成了多年以来的教学习惯,宁愿教师多讲,不愿让学生多说,老师也不怕多费口舌,这都是老师们教学多年的习惯所致,再就是现在多数年轻教师都是通过自己考出来的,当年他们的老师是怎样把自己教出来的,他们也模仿当年教他们的老师的一些做法,因为那时给他们的印象太深了。其三是学校考核教师的优秀,评聘职称,主要与分数有关。其四,学校、社会、家长对老师的评价多数也是以教师所教学生的成绩来定性的。其五是绝大多数家长看待自己孩子的成绩多数是以分数作判断。因此无论是微观还是宏观,无论是自己还是他人都在以学科成绩来进行评价,怎不导致课堂教学重知识传授和学科成绩的问题。那么现在有了督导评估这一管理体制,要从方方面面来监督引导评估每一位教师,每一位校长,每一所学校,每一层教育管理机构,就会至上而下引起一场观念大转变,要求每位教师必须做到以下几点:
1.树立现代教育观念。将教育促进社会发展与促进人的发展两大功能紧密结合起来。明确教育的目的在于促进人与社会的可持续发展。他强调教育工作要以人为本,以培养学生的能力为本,所培养出来的学生要适应社会的发展,并可持续发展。
2.要更新教学理念。必须确立“以学生发展为本”的教学理念,心理学和学习科学的研究表明,教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的,不是教会的。教学过程中,教师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探究、去尝试,在探索、尝试的过程中获取知识,增进能力。教学过程中,强调人的主体性的弘扬,注重形成人的精神力量,充分调动学生学习的积极性,课堂教学必须由以知识为本位转向以发展为本位,实现结论与过程的统一、认知与情意的统一,强调教学是教与学的交往、互动,形成一个“学习共同体”。这个共同体对于学生而言,是与学生一同分享理解,是关注“人”,而非“物”。必须确立新型的师生观,这就要求教师必须对自己的角色重新定位,教师由教学中的主角转向“平等中的首席者”,从传统知识的传播者转向现代学生发展的促进者。
3.营造环境,创造条件。提高教师应用现代教育技术获取知识信息的能力,不断更新观念、更新知识、更新技能,跟上时代的步伐。在现代网络教育、远程教育领域中,教师对现代信息技术的应用与技术发展本身相比存在一定的滞后性,因此,必须为教师提供必要的硬件设施和条件,让他们有机会接触、使用这些先进的技术设备,亲身体验卫星电视和教育科研网在获取知识信息等方面的作用。在现代教育技术的基础知识和基本技能、实际操作、自我完善三个方面加强培训力度,培养教师捕捉、获取、收集、开发、利用、创新知识信息的能力,真正用先进的教育教学思想、方法、经验和技能,提高教师的素质和水平,适应现代经济社会发展的需要。
4.教师必须具备科研能力。为适应新课程所带来的挑战,教师必须要从“巨人型”转向“专家型”,从“经验型”转向“科研型”。苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来”。新课程改革一个非常突出的“亮点”就是要培养学生的创新意识。作为教师必须在现代教育教学理论知识指导下对教育作探索创新,摒弃单一化、模式化,树立特色,形成个性化教学风格。如根据教学内容、学生认知水平采用情感共振法、正反辩论法、分组合作法等多种教学方法来创造性地处理、优化教材。教育是多姿多彩的,只要在教育中不断探究、创新的教师,才可培养出一代有智慧、有创造性的新人。
5.教师必备的综合素质。新课程改革对小学教师的综合素质提高提出了新要求。小学课程内容呼唤综合型的小学教师。这种综合型的小学教师要求综合型的知识结构。除了有关学科,教育专业知识外,还应当具有科学、艺术的基本知识。这种综合型的小学教师还要具有综合型的能力素养,教师必须具有对各学科知识建立有机联系的能力,具有传授知识的同时促进学生发展的能力,具有引导学生把知识应用到社会生活实际的能力等等。
所以,我们必须认真学习新课程改革的先进理念,以全新的视角审视新课程,走进新课程。新一轮课程改革决不仅仅是换一套教科书,而是一场教育观念的更新,人才培养模式的改变,是一场涉及到课堂教学方式、学生学习方式以及日常学校管理等全方位的变革。在这种大变革的背景下,教师必须努力学习教育理论,转变教育观念,学习新的专业知识,实现自己的专业发展。当然,至关重要的是学习现代教育新理念。如果没有对新课程理念的透彻理解,很难把握好课程标准和新教材,改变教学方法、改变学生的学习方法也就无从谈起。只要我们的观念、角色真正转变了,新课改就成功了一半。课堂教学重知识传授和学科成绩、忽视学生的身心健康和能力培养、学生课业负担过重等问题就迎刃而解。教师的观念不是不能转变,他是需要监督管理的机制来促使其观念的转变,因此督导制度的形成更有利于促进教师的观念角色转变,最终是促进提高教育质量的催化剂。
三、督导体制定能为教育质量增辉
督导保障机制要求,督导评估要紧紧围绕提高教育教学质量和素质教育为中心开展督学工作,要完善评估体系,促进各级各类学校特色发展和学生全面发展。推动解决义务教育均衡发展、人才培养模式等群众关注的热点难点问题。要加强对教育质量的监测和动态分析,发挥好质量监测的诊断和导向功能。这些要求都是紧紧围绕提高教学质量所提出的,因此督导工作搞好了,定能促使教育教学质量有效提高,最终为教育质量增色增辉。