【原创】文/汐溟
通常情形下影片迟延一年开机，当事人的预期利益已经丧失，合同的解除事由发生，当事人有权解除合同。本文讨论影片迟延一年开机但当事人无权解除合同的情形。
甲乙签订《影视投资合同书》，约定：甲乙双方共同投资影片，乙负责影片的拍摄制作。制片计划（初定）：筹备期：2017年8月-2018年6月；摄制期：2018年7月-9月；后期制作：2018年9月-12月；节目送审：2019年1月。2019年9月，乙先催告甲开机，后以甲迟延开机构成根本违约为由发出解除通知。甲不同意解除合同。2019年10月，影片开机。此种情形下，甲是否有权解除合同？
首先，合同约定影片初定的摄制期为2018年7月-9月，尽管该期限为初定，可以调整，但逾期一年未开机，乙应该构成违约；而且从逾期期限看，应该是严重违约。
其次，甲乙联合投资影片，双方共同承担投资风险。尽管乙负责影片的拍摄制作，但对于拍摄期的调整尤其是延迟的调整，应该与投资方甲协商，即便未协商，也应向甲通报拍摄计划及进度安排。乙迟延一年未开机，既未与甲协商也未保障乙的知情权，难尽诚信。
再次，虽然双方对制片计划约定为拟
通常情形下影片迟延一年开机，当事人的预期利益已经丧失，合同的解除事由发生，当事人有权解除合同。本文讨论影片迟延一年开机但当事人无权解除合同的情形。
甲乙签订《影视投资合同书》，约定：甲乙双方共同投资影片，乙负责影片的拍摄制作。制片计划（初定）：筹备期：2017年8月-2018年6月；摄制期：2018年7月-9月；后期制作：2018年9月-12月；节目送审：2019年1月。2019年9月，乙先催告甲开机，后以甲迟延开机构成根本违约为由发出解除通知。甲不同意解除合同。2019年10月，影片开机。此种情形下，甲是否有权解除合同？
首先，合同约定影片初定的摄制期为2018年7月-9月，尽管该期限为初定，可以调整，但逾期一年未开机，乙应该构成违约；而且从逾期期限看，应该是严重违约。
其次，甲乙联合投资影片，双方共同承担投资风险。尽管乙负责影片的拍摄制作，但对于拍摄期的调整尤其是延迟的调整，应该与投资方甲协商，即便未协商，也应向甲通报拍摄计划及进度安排。乙迟延一年未开机，既未与甲协商也未保障乙的知情权，难尽诚信。
再次，虽然双方对制片计划约定为拟