作为刚性需求，近年来开设托管业务的机构越来越多，校长们遇到的问题也是层出不穷。
为此，“腾跃校长在线”APP邀请了托管行业专家、腾跃金牌讲师鲁翠芳老师5.3-5.7在交流圈里每天1小时为校长们解疑答惑。
大家都问了什么？里面有你正面临的问题吗？我们整理交流圈互动精华，一起来看一下。
一、孩子写作业拖拉怎么办？
如何让孩子作业不磨蹭，有三个方法：一、情绪好；二、规则清；三、正强化！
“情绪好”又分为三步：超前评价、及时评价和事后强化，就是说在孩子写作业前、写作业过程中以及做完作业后都要给孩子及时鼓励，让孩子在写作业这件事上有好情绪，而不是还没开始做作业就训斥孩子：都几点了还不好好写作业！
“规则清”分为四步：要事优先、会题优先、节奏计时、规定死限。告诉孩子，重要的事情要先做，先写完作业再去玩其他游戏，做作业的时候可以先做会的题目，注意写作业时候的时间管理，可以用番茄工作法，另外要规定写作业的最长时限，并制定规则。
最后，就是在作业完成以后，还要继续进行学生鼓励以及写作业规则的强化。
二、接学生时，队伍纪律乱，有说话的、有走出队伍的、有买零食吃的等等，有什么方法制度来管理老师和学生吗？
接孩子时有没有给孩子带上你们学校的标记？例如帽子或马甲。明显的标识防止孩子走失。
另外，全校组织一次安全意识讲座，校长来讲有份量，让孩子们知道危险性。同时制定你们学校的接送规则，结合积分制度来进行，激励学生配合！这个叫精神激励和物质激励双管齐下！
三、晚托老师是不是必须全职才行？用兼职大学生可以吗？
建议用全职，托管老师也要进行备课做教研，还有学员服务家校沟通都是要老师来完成的，大学生大多都是暑期或者实习期进行一些兼职，不会作为自己的前景职业规划，流失率较高！不建议长期用兼职大学生。
四、现在有4个老师，每晚20多个学生，因为我们每个题目都检查，每个错题都讲解，做的挺累！怎么改善？
一定要有作业检查流程，托管作业流程分为课前准备（备教材、备作业及练习题）、作业A阶段（家庭作业完成阶段）、作业B阶段（问答、批改阶段）、成绩提升阶段（练习巩固
为此，“腾跃校长在线”APP邀请了托管行业专家、腾跃金牌讲师鲁翠芳老师5.3-5.7在交流圈里每天1小时为校长们解疑答惑。
大家都问了什么？里面有你正面临的问题吗？我们整理交流圈互动精华，一起来看一下。
一、孩子写作业拖拉怎么办？
如何让孩子作业不磨蹭，有三个方法：一、情绪好；二、规则清；三、正强化！
“情绪好”又分为三步：超前评价、及时评价和事后强化，就是说在孩子写作业前、写作业过程中以及做完作业后都要给孩子及时鼓励，让孩子在写作业这件事上有好情绪，而不是还没开始做作业就训斥孩子：都几点了还不好好写作业！
“规则清”分为四步：要事优先、会题优先、节奏计时、规定死限。告诉孩子，重要的事情要先做，先写完作业再去玩其他游戏，做作业的时候可以先做会的题目，注意写作业时候的时间管理，可以用番茄工作法，另外要规定写作业的最长时限，并制定规则。
最后，就是在作业完成以后，还要继续进行学生鼓励以及写作业规则的强化。
二、接学生时，队伍纪律乱，有说话的、有走出队伍的、有买零食吃的等等，有什么方法制度来管理老师和学生吗？
接孩子时有没有给孩子带上你们学校的标记？例如帽子或马甲。明显的标识防止孩子走失。
另外，全校组织一次安全意识讲座，校长来讲有份量，让孩子们知道危险性。同时制定你们学校的接送规则，结合积分制度来进行，激励学生配合！这个叫精神激励和物质激励双管齐下！
三、晚托老师是不是必须全职才行？用兼职大学生可以吗？
建议用全职，托管老师也要进行备课做教研，还有学员服务家校沟通都是要老师来完成的，大学生大多都是暑期或者实习期进行一些兼职，不会作为自己的前景职业规划，流失率较高！不建议长期用兼职大学生。
四、现在有4个老师，每晚20多个学生，因为我们每个题目都检查，每个错题都讲解，做的挺累！怎么改善？
一定要有作业检查流程，托管作业流程分为课前准备（备教材、备作业及练习题）、作业A阶段（家庭作业完成阶段）、作业B阶段（问答、批改阶段）、成绩提升阶段（练习巩固