青年律师如何成长的八个要领
2016-06-06 11:39阅读：
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一、青年律师成长的要素
1、内因：天赋+努力+职业基因（职业习惯的培养）
2、外因：机遇+平台（开端）
二、际遇
个人认为最重要的要素是际遇。
当人面对机会做出选择时，这是机遇；一旦做出正确的选择，回望的时候，机遇就成为了际遇，一个律师能走到一定的高度际遇相当关键。
它可以决定平台、职业基因，甚至是努力的程度，只是不能决定天赋。
所以要把握住一切机遇。这就是为什么，失败者总是抱怨没有机会；而成功者总是感恩命运的眷顾。
三、青年律师的选择——从我的实习培训说起
由于实习期没有人带，所以我参加实习培训除了抱着拿到毕业证明之外，还抱有另一个明确的目标：选择一个好师傅、适合自己的师傅。
实习培训是我能遇到的最好的一次机会，因为实习培训的律师都是协会中理事一级的律师，水平都会不差。
我每一节课都会非常认真的听，并
在课下提出一些问题与老师交流，尽可能留下老师的联系方式。
最终我确定了两个选择：一家小型律师事务所的主任，以事刑事业务著称；另一个是一家超大型律师事务所的房地产部主任。
我询问过老师、年长的同行等等所有能给我建议的人，最终选定了那家小型律师事务所，理由有二：
首先，小所机会更多，我崭露头角的机会也就更多；其次，房地产业务在下滑，等我积累到一万小时的时候，市场未必还有现在这么活跃。
事实证明，我当时的选择简直太棒了！
四、青年律师的成长——参与协会工作
青年律师应当主动参与和尝试协会工作，这样可以得到许多学习和模仿的机会，而最初的学习是从模仿开始（但注意不是单一的模仿，简单的模仿没有出路）。
我记得一位前辈告诉我，在律所或是在协会，做过的事情没有一件事情是白做的，只要去做就好了。
参加到协会中，接触的人也不同了，平台和机遇也不同了，自己就能学习许多他人身上的优点。同时，律师要有实打实的业务能，真正好的律师业内口碑和认可非常重要。
无论从学习还是从业务拓展方面，协会都是非常好的机会，建议大家力所能及参与协会的工作。
五、青年律师的学习+营销——组织培训
培训这项工作，是学习和营销最完美的结合，青年律师是否思考过从培训中都能得到什么？
总的来说：输出越多，得到的越多，潜在客户越多。
例如，当我负责律师培训的工作时，课要和学员们一起听，同时还要考虑到培训效果的问题，就课程要求还要不断的和授课老师沟通，普通学员只听一遍，而我是每年最少听一遍，积累到一定程度后自然而然知识就会融会贯通，看待问题的眼光不一样，思考的角度不一样，和客户或委托人谈话时的信心也不同了。
大家参与培训工作都是自愿的，所以永远不要谈付出，而是要谈得到了什么，要有所收获。
六、青年律师的锻炼——电台评论员（法律检索和口才）
因为当时我在所里最年轻，所以我养成了一种习惯——面对机会既不主动也不拒绝，当机会落到自己身上时则绝不放过。
当主任在所里问了一圈没人敢应的时候，我只说了三个字——我试试。
有一句话讲的是：比死亡更可怕的是让人当众讲话。
作为电台评论员，首先锻炼了自己的法律检索能力，根据一个问题检索到具体的法律法规规章的规定，并用谈话的方式表达出来；
同时，亲友会提出意见建议，从声音大小、底气到语气是一步一步练成，从开始的口头语多、底气不足，到每一次努力控制自己的大脑、精神和语言表达、声音，最终达到顺利流畅的表达。
所有优秀的表面功夫是要靠训练养成。
七、青年律师的实践——法庭
法庭是检验知识成果最好的地方，用法庭检验自己的口才、学识以及综合能力。
职业初期面对法律职业共同体在法庭上的围追堵截或不规范，律师没有太大的能力去反驳。
而经历一段时间的磨练，律师就可以在法庭上以理性平和的方式去处理问题，甚至控制庭审。
建议大家最好能抓住机会在各种讲堂上发言，把自己的观点灌输给听众，这些都是为庭审“说服”所做的极好的准备。
八、青年律师的思维训练
1、法律思维——包含证据思维的训练和逻辑思维的锻炼。
2、 客户思维——律师应该知道客户的想法，他们需要什么样的法律服务，达到什么样的法律效果。
3、裁判者思维——律师需要考虑裁判者愿意听什么，用什么样的有效的表达方式可以让裁判者跟容易接受。
例如，庭审阶段，法庭辩论不是最重要的，举证和质证环节才应该是律师关注和辩论的重点。然而，一些律师喜欢在法庭辩论阶段念大段的辩护词，却忽视了法官想不想听冗长的辩论。
4、行业思维——律师进入专业化领域就要考虑行业思维。律师要考虑能为具体的某一律师行业如刑事业务，做什么贡献，而行业能回馈自己什么。
只有推动某一行业提高，整体服务水平才能提高，全行业才能有更好的发展，这对自己的事业也是一种帮助和发展。
5、政治思维——在有裁判者思维的基础上要有政治思维，律师不能仅仅畏惧政治，因为律师在讲法律的同时也要懂政治，有时不懂政治无法跟客户建立良好的沟通。
