德庆多措并举做好“引、育、用、留”文章打造良好“人才生态”

2024-12-25 15:03阅读：

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“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。发展新质生产力，不只是技术和装备的升级，也需要人才资源的支撑。
近年来，德庆县精准捕捉现代人才的深层次渴望，以优化企业管理文化、构建多元培训体系、强化人才支持政策等举措直击企业招工难、用工难、留人难等顽固痛点，更好地吸引人才、培育人才、留住人才、用好人才，大力培育良好的关爱人才生态，让企业与人才在德庆这片沃土上实现了共生共荣。

优化企业管理文化爱才要重在“里子”

企业文化是企业的灵魂，也是吸引和留住人才的重要因素。在德庆县，许多企业纷纷探索“家文化”管理，通过一系列举措满足人才多元化精神需求，在无声间温润人才心田，培育凝聚力和向心力。

德庆多措并举做好“引、育、用、留”文章打造良好“人才生态”

鑫风风机组织员工子女参与夏令营活动。受访单位供图

广东鑫风风机有限公司（以下简称“鑫风风机”）是德庆企业探索“家文化”管理的先行者和示范者。近年来，该企

业以中华优秀传统文化为根基打造鑫风企业文化，形成了“法治、礼治、德治、道治”独特而完善的企业治理体系。据悉，鑫风风机不仅定期开展员工生日会、困难家庭帮扶、千里家访等活动，深化企业与员工间的情感纽带，更在鼓励员工尊老孝亲、亲子共融等细微处彰显人文关怀。如，企业特设“孝心假”，鼓励员工回家为长辈庆生并报销费用、发放孝亲金；暑期举办“国学亲子夏令营”，设立奖学金计划等，帮助员工建立良好亲子关系，助力员工孩子成长。该公司总经理吴满辉表示：“正如德庆各部门在鑫风创业初期给予的‘母亲式服务’，我们也致力把关乎人才的每一件小事做好，营造‘母亲式关怀’的工作环境，努力吸引人才、留住人才。”

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广东肇庆德通有限公司组织员工参与拔河比赛。受访单位供图

除“家文化”管理外，德庆企业还注重人才的职业及身心健康发展，既为员工在企业发展提供更畅通的上升渠道，也为员工提供更广阔的展示自我平台。其中，广东肇庆德通有限公司建立了完善的职业晋升通道，不同岗位人才可根据职业规划选择不同的成长通道或选择跨域序列发展。公司还时常举行拔河比赛等活动，让广大职工享受运动快乐、释放工作压力、收获身心健康。
如今，德庆众多企业以尊重为前提、爱护为基础、善待为关键，尊重人格、尊重人性、尊重员工合理利益，不仅逐步实现了企业可持续发展，也为德庆县优化营商环境提供了坚实“软实力”支撑。

构建多元培训体系育才要拓宽“路子”

新形势下，企业对人才需求更加复合多元，探索多元培训路径是育才模式转型升级的必然选择。为全面提升人才技能水平，近年来，德庆县人社局围绕打造“乡村工匠”品牌，推出电商业务托管服务，以小手拉大手的方式，帮助新村月饼、鸿发食品等本地特色产品企业人才能够在实践中，全方位全流程学习产品策划、推广以及售后服务，帮助人才在实践中锤炼新本领。

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德庆县开展的电商人才培训中，教导学员使用无人机拍摄。德庆县人社局供图

同时，德庆县人社部门向有意向学习德庆非遗特色的竹篙粉人才推出“1+1+3让爱回家”服务，即1次免费培训班、1次“协会+酒店+机构”就业指导、3项暖心服务（包括创业政策扶持、专业老师驻店指导、派发“就业大礼包”），形成“非遗传承+技能提升+就业创业”联动循环。据统计，近年德庆县已高标准培育“德庆竹篙粉”特色产业人才1038人，培育电商人才1475人次，获中级以上职业技能等级证书1247人次，37人通过乡村工匠认定，“德庆家嫂”培训推荐就业达6000多人次。
此外，德庆县还积极鼓励企业内训，支持企业建立内部培训中心，为员工提供持续的职业发展机会。肇庆德庆冠旭电子有限公司便建立起完善的培训体系，各层级各类型员工均可享受专业技能培训，并获得职业技能等级自主认定、在职提升学历等成长机会。同时，公司还鼓励员工参加外部培训和学习，对于取得相关证书的员工，给予一定的奖励和晋升机会，通过“内外结合”抓实抓好培训，让员工在学习中成长成才的同时更加积极投身企业改革创新实践。

强化人才支持政策留才要夯实“底子”

县域留才重在强基，人才支持政策是高质量发展的钢筋骨架。为此，德庆不仅为人才提供从住房、子女教育、医疗保障等生活支持，还提供创新创业培训、成果转化等职业发展支持，让人才发展的每一步都走得稳健有力。

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德庆举办“电商+贡柑”人才培训班。德庆县人社局供图

德庆本土特产经营者乐嘉丽就是其中一员。今年，她报名参加了德庆举办的好几期电商人才培训班，学习农特产品销售、电商平台运营等内容，直呼“获益匪浅”。她告诉记者，德庆举办的电商人才培训班主题多样，培训内容十分符合创业者的需求，既教授新型电商工具、电商平台的使用，也向学员们详细介绍庆本土农特产品的卖点等内容，这不仅帮助她增强了个人技能，还打开了她运营销售思路，让她得以在经营中获得更高收益。
另一方面，德庆着力打造职业技能就业创业孵化基地、“德庆坊”微型创业园，近4个月为300多名学员提供场地、设备、技术支持等全方位免费支持，并对创业就业人才提供一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴，帮助心怀“创业梦”的人才开启“零成本、零风险、全实践”的创业之旅。
如今的德庆，正以政策扶持与平台搭建并重，诚心留才与实措惠才并举，促推产业发展活力持续涌动、人才发展环境不断优化，让广大人才在德庆安心扎根、向上生长实现更大更好发展的同时，为德庆高质量发展贡献力量。

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