教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露

小议中小学教师职称
发布时间: 2022-03-17 06:30中小学教师,吴拱书,教育领域创作者
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教师职称与工资挂钩屡屡被网友诟病,网友诟病教师职称造成教师工资差距悬殊,说高级教师一级岗位7501元与初级教师十三级岗位1758元相差巨大,居然相差7501元-1758元=5743元。
网友希望能缩小因教师职称造成的工资差距,甚至希望能废除教师职称,希望教师工资由教龄决定,按教龄自动晋升。
但一种科学的分配制度,只采取简单的一种方式(按教龄自动晋升)显然不科学。我们对学生的评价,尚且知道不能单一以分数评价学生。而教师职称评审也不唯分数、唯论文,采取多方面,实行综合能力评价。所以教师工资也采取教龄、职称、绩效等多种方式进行科学分配。
就教师基本工资而言,有由职称决定高低的岗位工资,也有由教龄决定高低的薪级工资。其中与职称挂钩的岗位工资成为部分网友教师诟病的对象。而与

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发布时间: 2022-03-17 06:30中小学教师,吴拱书,教育领域创作者
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教师职称与工资挂钩屡屡被网友诟病,网友诟病教师职称造成教师工资差距悬殊,说高级教师一级岗位7501元与初级教师十三级岗位1758元相差巨大,居然相差7501元-1758元=5743元。
网友希望能缩小因教师职称造成的工资差距,甚至希望能废除教师职称,希望教师工资由教龄决定,按教龄自动晋升。
但一种科学的分配制度,只采取简单的一种方式(按教龄自动晋升)显然不科学。我们对学生的评价,尚且知道不能单一以分数评价学生。而教师职称评审也不唯分数、唯论文,采取多方面,实行综合能力评价。所以教师工资也采取教龄、职称、绩效等多种方式进行科学分配。
就教师基本工资而言,有由职称决定高低的岗位工资,也有由教龄决定高低的薪级工资。其中与职称挂钩的岗位工资成为部分网友教师诟病的对象。而与
