新浪博客

教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露

2022-03-17 14:03阅读:
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露
小议中小学教师职称
发布时间: 2022-03-17 06:30中小学教师,吴拱书,教育领域创作者
关注

教师职称与工资挂钩屡屡被网友诟病,网友诟病教师职称造成教师工资差距悬殊,说高级教师一级岗位7501元与初级教师十三级岗位1758元相差巨大,居然相差7501元-1758元=5743元。


网友希望能缩小因教师职称造成的工资差距,甚至希望能废除教师职称,希望教师工资由教龄决定,按教龄自动晋升。

但一种科学的分配制度,只采取简单的一种方式(按教龄自动晋升)显然不科学。我们对学生的评价,尚且知道不能单一以分数评价学生。而教师职称评审也不唯分数、唯论文,采取多方面,实行综合能力评价。所以教师工资也采取教龄、职称、绩效等多种方式进行科学分配。

就教师基本工资而言,有由职称决定高低的岗位工资,也有由教龄决定高低的薪级工资。其中与职称挂钩的岗位工资成为部分网友教师诟病的对象。而与
教龄挂钩的薪级工资成为部分教师追棒的对象。


薪级工资在初次定级时会因学历而异,全日制毕业学历越高的教师初次定的薪级工资会越高,这体现对高学历人才的尊重。然后,教师的薪级随教龄每年自动调升一级,薪级工资相应晋升一级。所以可以说,薪级工资是随教龄自动晋升的,这几乎符合全体教师的心愿,因此很少有诟病薪级工资的,有也是一些网友错误把薪级工资强加与职称拉上关系,错误地认为职称高薪级工资也高。

其实,这是由一种表象产生的错觉,因为现实中大部分高级教师是老教师,高级老教师职称高(岗位工资高)、教龄长(薪级工资高),因此工资高了许多,而多数人只直观地认为是职称造成的,而对因教龄长薪级工资高视而不见,所以职称只能成为背黑锅的冤大头。

薪级工资一共分为65级,薪级65级工资标准是8660元,薪级1级工资标准是371元,相差8660元-371元=8,289元,由此能不能说明薪级工资(教龄)造成教师工资差距悬殊呢?如果以一些网友为了诟病教师职称拿一级岗位工资7501元与十三级岗位1758元比,那就不为过。但现实中有哪位教师薪级能达到65级呢?同理,岗位工资能达到一级的也凤毛麟角。所以,我们说理不可采取极端的方式,或采取以偏概全的做法。


广大网友,大家认为呢?


本文作者:吴拱书
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露
教师职称工资锋芒毕露,教龄工资深藏不露

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享