为什么企业都是表面在招聘？

你好，大家好我是笔者陈。 今天中午在家的时候有些犯迷糊！ 毕竟离异很多很多年了， 一个人工作生活也都是自己选择的！ 那么今天下单时候我又去了一趟楚州九龙汇商业广场去购物的.... 此处忽略一下这个 这个时候我发现收银单上居然写出了该企业招聘正式员工的本地电话。于是我没有犹豫太多就拨通了客服电话要了人事经理的电话， 凡事还是要自己去求实并且应聘工作一下， 对方问道另外的年纪。并且说正式员工暂时没有招聘， 兼职有... 我立刻问之 所得到的答案就是兼职收营员， 我说自己是男的，收银对于自己来说我是外行， 对方没说什么！ 会到一楼的时候我在沙发椅子上思索了一会，其实谁不知道啊，没有一个发展中的企业是不缺员工的。 都是指导员工是企业的宝藏。 可为什么人事都是说暂时不招员工呢， 你没有企业内的高管介绍 企业员工的推荐。 人事部门知道你是干嘛的... 进来其企业有啥目的？ 要是企业招人的话首先还是想到自己在家待业的亲戚与朋友！ 找工作前先找关系， 国内的行情都是这样子了... 或者是这样先前有离职另外发展的员工还认得公司的原人事， 给你介绍进去。做事情都是这样拐弯一下的，没有直来直去说话办事情的！ 那么现实的社会面前人家员工为什么要帮助你呢？ 与你之间有什么交情？ 你给过人家什么好处？ 笔者自己也是秉承着不要相信任何人只要相信自己的， 社会人忽然忽悠你一下或者没有必要对你负责人！ 后老我回到家里自己坐在电脑面上开启今天的日记的时候想想，往坏处想, 弄的不好只有不好的岗位在招人！ 要么的人员流失量大的岗位要么就是置换的比较快的， 最坏的结果你收银出错的时候要自己贴钱给企业！ 这个就是在哪里都有不公平的地方， 你的师傅会带你但是她或许也会倍置换快， 最终你自己成功成为该岗位的老员工还要去带徒弟也没有带徒弟奖励， 你带新人不认真， 是不是，此前的老员工也带你不认真， 做事还是要小心谨慎小心使得万年船。