如何认出ENFJ，10个经典特征识别你身边的ENFJ

本文将为你呈现有效观察ENFJ的关键行为特征，天赋优势和价值主张。其中，内容也涉及ENFJ与ESFJ和INFJ之间的关键差异。
01
人生导师和教育家。
利他和自我奉献是ENFJ的核心价值主张，但在如何完成利他人生使命的方式上，ENFJ信赖的是教育他人的思想、启发他人的心灵。这就是ENFJ教育家天赋画像的根本内涵。
因此，ENFJ本能地容易将教育、教化别人向上生长，当做是自己的责任，当然ENFJ本身也有这样的人生使命；而且，他们特别满足于扮演教育者角色。
所以才会有大家看到的，看到别人摆烂时ENFJ会特别生气，恨铁不成钢地劝说别人要上进的场景。
02
ENFJ不是伪善者。
利他和自我奉献，是ENFJ自尊和自豪感的源泉，是ENFJ活出自我的第一入口和本性需要。因此，ENFJ先天本能地排斥任何伪善的行为。
被误解为伪善的主要原因在于，发展不够成熟的ENFJ因为过度追求利他，以至于不能理性、客观地看待利己的自我需要，难以坦然地表明自我需求，只能含蓄地说明，或者拐一个弯，将自我需求嫁接到团队或他人需要之上，通过完成共同目标来实现自己的理想。
因此，ENFJ不是损人利己的伪善者，相反，他们是追求合作共赢的利他者。
即，ENFJ不是不利己，而是他们需要通过利他的双赢方式实现利己需求。
03
天生的中央空调型人格。
ENFJ习惯性以舍己利人的形象示人，因为这也是他们实现自我的根本方式。
通过舍己利人的方式，能获得大家的充分肯定和赞赏，从而充分为ENFJ赋能。
即，越被身边的人需要和依赖，ENFJ越是能从中获取能量，自我价值感就越强烈。这是四种FJ型人非常相近的特征，可以理解为：他们需要通过为社群所做的贡献、为他人创造了多少价值，以及获得多少人的肯定，来衡量自我价值。
因此，除非是充满恶意和不和谐的环境，不然，ENFJ所到之处必然是热心肠的大家长角色。并非ENFJ不懂得拒绝别人，而是他们就喜欢被求助、被需要的感觉，他们享受于中央空调般温暖每个人的角色，是团队中的顶级凝聚力所在，因为这是他们做自己的核心方式。
当然，在与ENFJ相处时，你不能因此而得寸进尺、肆意索取，独具慧眼的ENFJ能迅速察觉哪些人是真心求助，哪些人是白眼狼。身为理